なぜ募集しているのか: Guidableは今、2年後のIPOに向け、一気に事業を伸ばしていくフェーズにあります。
そのためには、業務改善やプロダクトのアップデートに加え、組織・事業の成長を支えるバックオフィスの強化が欠かせません！
そこで、バックオフィスの実務に携わりながら管理部メンバーのマネジメントを担っていただける【管理部長候補】を募集します！
どんな仕事か: ■Guidableの目指す組織
MVVに共感し、同じゴールに向かって熱量高く挑戦を重ねられるような強い組織の実現を目指しています。

■具体的な業務内容
・バックオフィスメンバーのマネジメント業務
・月次決算の仕訳承認／予実管理
・採用計画の予実管理
・労務管理
・総務/法務業務の統括
・上場に向けた管理体制の整備、運用業務
　┗ ステークホルダーへの対応（投資家、監査法人、金融機関等）
　┗管理部門のフローや仕組みの構築
など

■こんな方はぜひご応募を
「裁量のある環境でチャレンジしたい」
「マネジメントにチャレンジしたい」
「バックオフィスでの経験を活かしたい」
「日本に住む外国の方を助けるサービスに興味がある」
「国際色豊かな会社で働いてみたい」
求められるスキルは: 必須応募資格
・バックオフィス業務の実務経験
・マネジメント経験（人数問わず）

歓迎応募資格（歓迎）
・スタートアップでの管理部長、もしくはマネージャー経験
・個人または組織の重要な目標を達成したご経験
・プロモーション/マーケティング経験

求める人物像
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの理解・共感できる方
・自らIPOを体現させたいと思う方
・経験のない仕事でも積極的に取り組める方
・主体的に行動できる方
雇用形態は: 正社員雇用
試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります）
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿901
勤務時間は: 平日9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～1000万円

◆給与詳細
月給：333,333円～500,000円
※固定残業手当
月 98,900 円～（月45時間）含む
※超過分別途支給
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります）
待遇・福利厚生は: ■昇給・賞与
・昇給年2回（5月、11月）の人事評価による ※規定に基づく

■諸手当
・通勤交通費（月3万円を上限とする）
・家賃補助
・残業手当
・休日出勤手当

福利厚生
■保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

■待遇・福利厚生
・住宅手当：1万円（交通費支給か選択）
・交通費支給（月3万円以内）
・健康診断受診費負担
・育児休業
・短時間勤務制度
・出産後復職支援制度
・慶弔見舞金
・介護支援制度
・社内図書貸出（スキルアップのための書籍は経費で追加購入可能）
・セミナー受講費補助（会社にとって有益なスキルアップのための有料セミナー受講料負担）
・飲料（水、コーヒー、カフェラテなど）・軽食等の社内での支給
・Wantedly Perk の利用（会員のみ、カラオケ/コンビニなどの割引適用）
・カフェ作業一部負担
・メンタルコーチングの無料受講
・ビル内のジム、シミュレーションゴルフ、ラウンジの無料利用
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
　┗ 介護休暇
　┗ 慶弔休暇
　┗ 産前産後休暇
　┗ 育児休暇　　
　┗ F休
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(1,2回)→オフィス訪問→内定

通常の面接の他に、当社とのミスマッチを防ぎ候補者様の時間/キャリアの浪費を防ぐ目的で、最終選考としてオフィス訪問を実施しております。
実際に西新宿の本社オフィスにお越しいただき、経営幹部含む複数のメンバーと面談いただくとともに、会社の雰囲気等を感じていただきます。

　#入社時期は相談可能

【バックオフィス管理部長候補】過去最高売上を更新中！創業9年目のスタートアップ企業/裁量権◎

管理部長