NEW 掲載期間24/11/28~25/01/22 求人No.QSZSL-173948

ITソリューション営業| 営業DX化を推進する自社ツールの提供

営業(法人向け)

年収500万円~999万円
転勤なし土日祝休み年収600万以上ストックオプションあり
募集情報
なぜ募集しているのか
事業成長・拡大による「増員」募集。
SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、
増員を続けております。
営業組織に改革をもたらしたい方、実績で組織をリードしていきたい方、心よりご応募をお待ちしております。
どんな仕事か
■仕事内容
【ITソリューション営業】
自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規開拓営業を担当していただきます。
これまでのご経験や適性を加味し、インサイドセールス/フィールドセールスのどちらかを担当していただきます。

■具体的な業務内容
【インサイドセールス】
弊社と未取引の企業に対して、自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の商談の機会創出業務。

<営業スタイル概要>
社長や役員へDM送付やイベントセミナーの開催により供給される弊社未取引の企業アタックリストに対して商談の機会創出業務を行っていただきます。
アプローチ手法は架電、DMなどです。
※弊社では数を追うような単なるアポイントのための架電ではなく、対象企業の研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。

【フィールドセールス】
インサイドセールス部門が創出した見込み顧客企業様に対してのソリューション提案~クロージング業務。

<営業スタイル概要>
営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80%が部長職以上の方々になります。
商談手法はオンライン、対面を使い分けて行います。
※企業の営業上の課題を解決するための提案を、意思決定権者におこなう形になるため、高いコンサルティング職や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。
求められるスキルは
必須 < 以下2つの経験をお持ちの方>
(1) 法人営業経験(新規開拓or無形商材)1年以上
(2) 4大卒以上
歓迎 (1)SaaSベンダーでの新規顧客開拓の経験
(2)CRM、SFA、BI、MA、ERP等ツールに対する知識
(3)大手、中堅企業への営業経験
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
メンバー、リーダー、管理職(課長・部長)
どこで働くか
<東京本社>
■住所:東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
■アクセス:東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口 徒歩3分
      都営大江戸線「築地市場」A3出口 3分
      東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口 徒歩7分
      東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口 徒歩10分
      ゆりかもめ「新橋」1D出口 徒歩10分
      JR「新橋」 銀座口 徒歩12分

転勤の可能性:なし
勤務時間は
08:30~17:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万円~1,000万円
月給:41.6万円~83.3万円
賞与回数:業績賞与

〈補足情報〉
※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します
■業績賞与:年1回(3月)
■昇給:年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)
※ストックオプションなどの株式報酬制度
 (再上場に向けたインセンティブプラン)
待遇・福利厚生は
退職金制度、社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給
補足情報:■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■定期健康診断(年1回) ■長期障害所得補償制度 ■結婚/出産祝金制度 ■育児/介護時短制度 ■長時間残業抑制システム導入 ■退職金制度 ■書籍購入制度 ■資格取得奨励制度 ■eラーニング・セミナー費用補助制度 ■キャリアチャレンジ制度(社内公募制度) ■社内親睦会費補助 ■通勤手当(上限10万円/月) ■社員紹介制度 ■部門別表彰制度 ■永年勤続表彰制度(10年) ■社用携帯貸与(iPhone)
ストックオプションなどの株式報酬制度
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、GW休暇
補足情報:■産休/育休制度 ■年間休日124日以上 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇(12/31~1/3:有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます) ■夏期休暇(7~9月中に3日間) ■有給休暇(初年度10日) ■記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)
どんな選考プロセスか
書類選考

1次面接

2次面接

最終面接

1次面接実施前に適正検査あり
※適性検査のみで判断することはございません

選考回数は増減することがございます
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
◆ソフトブレーンのビジネス
ソフトブレーンは『顧客の生産性の最大化』をミッションに、開発~販売・コンサルティング・アフターサポートまでワンストップで提供し、顧客の『営業DX』の支援をしています。
具体的には、CRM/SFA(営業向け支援システム)『eセールスマネージャー』の開発・販売・導入を行っております。

私たちが行っているのは、単なるシステム開発・販売ではありません。
販売して終わりではなく、きちんと活用してもらうことで、『生産性を向上』させる。
企業の売上・利益を増大させ、事業成長するというお客様のゴールを達成する。
そのためのカスタマーサクセスを実現することがソフトブレーンの【営業イノベーション事業】です。

それができるのも、業種・業態、規模の大小を問わず、7,500社以上の営業課題解決に向き合ってきたノウハウを持っているソフトブレーン独自の強みです。
設立
1992年6月17日
資本金
56,675千円
従業員数
200名
取扱い紹介会社
株式会社DRIX
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314225
紹介事業許可年:2022年5月1日
登録場所
株式会社DRIX
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目5-7 ユニオンビルヂング404
掲載中の求人
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