どんな仕事か: 日本を代表する大手クライアントのマーケティング領域だけに閉じない事業課題解決に向けた統合マーケティング推進を支援、及び新規顧客獲得に向けた企画立案業務をお任せします。
● 新規アカウント/新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング業務
・電通グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引
● 全社の統合プランニング力向上のためのナレッジマネジメント業務
・電通デジタル全社の統合プランニング力向上のために、チームメンバーとともに社内知見の集約・分析・共有を推進
●デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込めるクライアントに対するプランニング業務
求められるスキルは: 必須・ご自身が主体となってプロジェクトのプランニングをリードされてきたご経験

〇総合広告代理店/デジタル専業代理店/コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験
・顧客調査に基づく顧客戦略の設計/顧客体験の策定
・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計（調査設計・分析）の全体プランニング
・CRM戦略（MA/CDP/CX改革）

〇事業会社における以下のご経験
・マーケティング、事業企画、営業企画
・メディア/クリエイティブエージェンシーとの折衝
・担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験

歓迎・総合広告代理店のストラテジックプランナー/統合プランナー/プロデューサーとして活躍されたご経験
・デジタルマーケティング業務に従事されてきたご経験
・MA導入、CDP構築等、デジタル基盤構築のための設計及びデータ分析に関する実務やPMのご経験
・5名以上のチームをマネジメントされてきたご経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ブランドビジョンの策定、新商品・サービス開発
・キャンペーン管理（ATL/BTL/デジタル）
・オペレーション戦略（BPR/BPO/RPA/SCM）
・担当クライアントの事業成長を自ら牽引してきたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間帯：9:30～17:30）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1000万円
※賞与年2回支給、昇給年1回
※前職、前給、技術力などを考慮した上で社内規定により優遇いたします。
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給、各種社保完備、確定拠出年金、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度ほか
休日休暇は: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

【電通グループ】ストラテジックプランナー／統合マーケティングプランナー／ディレクター

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