どんな仕事か: 【ご紹介企業について】
同社のサービスは、日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、
EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービス
提供しています。

【環境経営推進部について】
環境経営推進部は、2022年1月1日設立の新組織です。
組織の使命は、「環境に関連する市場変化を常に、同社が将来もビジネスパートナーやユーザーへ提供する
価値を最大化し続ける」ことです。

同社と同社に関わるステークホルダーが環境に関する認識を十分に共有し、自然と「環境に良い」選択をするため
本気で未来を目指し、グループ全体の戦略検討や実行推進に取り組んでいます。

管掌するスコープは、気候変動を中心とした環境領域全体です。

注目領域は3つあり、この柱に沿って部内は以下の3つのグループに分かれています。

・ビジネスインキュベーショングループ：環境活動による収益貢献の最大化
・品質・標準化グループ：環境の基礎教養化と自然基準の引上げ
・ステークホルダーエンゲージメントグループ：社外ステークホルダーの環境貢献実現最大化

急成長を遂げる同社において、拡大する経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業の下、
環境部が求めるミッションを実現するために必要な業務は多岐にわたります。

【業務内容】
70を超える社内事業横断の全社的な環境戦略策定、企業の代表としての対外コミュニケーション、
社内におけるエグゼクティブコミュニケーションをお任せいたします。
リード頂き、組織ミッションを達成するため部内外を巻き込んで業務を進めて頂くことを期待しております。

＜プロジェクト例＞
・環境領域における短期～長期的な戦略策定
・新しい環境関連サービスの創出
・ここ環境関連サービスの収益貢献最大化
・環境データの定義／基盤構築／第三者保証取得と効率化
・環境に関連する社内教育／啓蒙
・事業による環境インパクト評価とESG開示対応（CDP／DJSI／FTSE／MSCIなど）
・環境関連の消費者コミュニケーション促進
求められるスキルは: 必須・環境／サステナビリティ領域に対する熱意
・環境関連の戦略策定／プロジェクト実行推進経験
（幅広い知見を求めているため、コンサルティングファーム、事業会社、官公庁等の背景は問いません）
・日本語での対話的なコミュニケーション能力

歓迎・組織マネジメント経験（プロジェクトでも可）
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都世田谷区
勤務時間は: 標準勤務時間帯 9:00～17:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1499万円＋SO
待遇・福利厚生は: 昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

環境経営推進部マネージャー候補／環境活動における経営戦略立案・COO直下

経営企画