- なぜ募集しているのか
- 弊社では、
・デジタルマーケティング事業（WEB広告事業）
・システムインテグレーション事業
を展開しております。
特にWEB広告事業においては、ASP業界では後発ながら、業界トップ10に入るまでに成長を遂げてまいりました。
2022年にスタートした、スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである、「CREAM」事業は現在急成長中のチームであり、非常に勢いのあるチームです。
事業責任者(30代前半)1名、マネジャー(30代前半)1名、メンバー(20代前半)1名の組織体制でこれまで成長を遂げてきましたが、市場の更なる拡大に対応すべく、コアメンバーとしてご活躍いただけるメンバーを募集します！ - どんな仕事か
-
『CREAM』というアプリ事業者向けWEB広告プラットフォームの提供に関するコンサルティング業務をお任せします！【事業内容】
「CREAM」というアプリ事業者向けプラットフォームの提供を行っております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000051781.html
具体的には
・市場のリサーチ
・新規顧客のリスト作成
・アポイントメント取得
・広告配信結果の分析
・媒体調整・見極め
・中華圏クライアントとの折衝
【身に付くスキル】
・社内外を問わない調整力
・数字分析～提案といった課題解決能力
国内外問わず、アプリ事業者が抱える課題やニーズに寄り添う設計のサービスです。
サービス開始から多くのクライアントの支援を行ってまいりましたが、今後はグローバル展開も視野に入れ、世界中のアプリ事業者に対して「成果報酬型サービス」という点を強みに事業を拡大していきたいと考えています。
▼キャリア形成に本気で向き合う、実績をしっかり評価する評価制度
当社では、実績評価だけではなく、360度評価を組み合わせた公平公正な評価を展開しております。
20代の役職者も数多くいることから、社歴や年齢に関係なく、全員に昇給・昇格のチャンスがある環境です。
（過去には、メンバーとして入社後わずか3年で取締役に就任した事例もあります。）
▼ASP業界で未上場ながら年間売上100億円を達成する唯一の企業
当社はまだまだ発展途上の企業ですが、業界屈指のASP企業として大きな案件を多く任せていただけることも！
大手企業様と遜色ない事業展開をしつつ、未上場のベンチャー企業として、フットワークの軽さも特徴の一つです！
「変化のある、スピード感ある環境で働きたい」
「裁量権を持てる環境に身を置きたい」
「大きな案件にも挑戦してみたい」
「将来、自分自身で事業を立ち上げたい」
上記含め、向上心と熱い想いを持っている方からのエントリーをお待ちしております！ - 求められるスキルは
-
必須 ＜スキル・ご経験＞
下記いずれかのご経験がある方（業界不問）
・法人営業経験3年以上
・コンサルタント業務経験3年以上
＜人物面＞
・最短でのキャリアアップを実現したい方
・コツコツとした作業、丁寧な作業が得意な方
・誰とでも円滑なコミュニケーションを心がけ、肯定的に向き合うことができる方
入社後は、コアメンバーとしてある程度の裁量権をお任せします！
歓迎 ・Web広告に関する知見がおありの方
・計算や分析が好き、自信がある方
・Googleスプレッドシートの使用に慣れている方
・論理的に物事を考え構成できる方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間あり 3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- 広告コンサルタント
- どこで働くか
- 【新宿本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
＜アクセス＞
JR 新宿駅 新南口徒歩4分
東京メトロ 新宿三丁目駅 E8出口徒歩4分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
8:00～22:00のうち、標準労働時間1日8時間（※コアタイムなし）
※10:00～19:00を基本としている方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円～650万円
月給26万円~54万円( ※固定残業時間30時間分（固定残業代：49,367円～102,532円を含む） )
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※ご経験やご実績を考慮し決定致します。
・昇給年1回
・インセンティブ年1回(業績に応じて） - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（最大50,000円/月）
・関東IT健保加入
・企業型確定拠出年金
・出張手当
・住宅手当 ※条件あり
・リファラル制度
・各種表彰制度
・スキルアップ支援（書籍購入、研修、受講料負担等）
・部活動制度
・妊活、不妊治療サービス
・副業可
・私服勤務可 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（法定通り支給）
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別の特別休暇で年3日付与 ※入社初月から付与）
・5daysクルーズ（勤続5年で5日間の特別休暇と15万円を支給）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男性＆女性共に取得＆復帰実績あり）
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
エントリー ⇒ 書類選考 ⇒ 1次面接(人事) ⇒ 2次面接(現場責任者) ⇒ 最終面接(役員)
※選考フローは途中で変更することもございます。
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.BLTI-034
