なぜ募集しているのか: ソニーグローバルソリューションズ株式会社（SGS）は、1988年にソニー株式会社の情報システム部門が分離独立する形で設立されました。以来、ソニーグループの業務プロセスと情報システム（IS）に対する深い知識と経験を活かし、先端のデジタルテクノロジーを駆使して、ソニーの多岐にわたるビジネスのデジタル変革を推進し、競争力強化に貢献してきました。

現在、私たちはさらなる成長と革新を目指し、新たな人材を募集しています。
SGSでは、「自分のキャリアは自分で築く」という考え方を大切にしており、社員一人ひとりが主体的にチャレンジし、キャリアを実現できる環境を提供しています。私たちのチームに加わることで、あなたのスキルと経験を最大限に活かし、ソニーグループ全体のデジタル変革を共に推進していくことができます。

私たちと一緒に、未来のデジタル社会を創造し、ソニーグループのさらなる発展に貢献してみませんか？
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
どんな仕事か: 本ポジションでは、ソニーグループのネットワーク企画/導入/運用業務を行って頂きます。
主に下記担当業務より担当領域を決め、企画から運用まで、幅広く担当いただきます。
大規模プロジェクトでは、現担当業務による制限をせず、戦略的なアサインによりネットワーク知識・経験を積み機会を確保し、エンジニアの飛躍的な成長機会となる事を期待しています。

◆担当業務詳細
・ソニーグループ国内WAN／LANの企画／導入／運用管理
・ソニーグループ国際WANの企画／導入／運用管理
・ネットワークアプリケーション／セキュリティの企画／導入／運用管理（DNS／Proxy／LB／Mail／NGFW等）
・NWオペレーション設計、運用改善
・新規ネットワーク製品、アーキテクチャの事前検証、導入

国内140拠点規模の回線キャリアマイグレーションプロジェクトが進行中であり、大規模LAN新規構築も控えております。

【部署の事業・サービス】
ソニーグループのネットワークを企画～運用まで一気通貫で担当しており、ソニーのビジネスに貢献すべく、ITガバナンスの推進、グローバル施策の立案など、ITソリューションの企画・実装を行っています。

【組織・働き方】
・和やかな雰囲気でコミュニケーションの取りやすい組織です。
・グローバル会議や海外出張、海外赴任など、現地メンバーと業務する機会も多く存在します。
・現在は週4日のリモート勤務が可能、フレキシブルな働き方ができます。
　担当している業務、プロジェクトの状況に合わせてワークライフバランスを整えていただくメンバーが多いです。

【仕事の魅力】
・グローバルプロジェクトにおいて、海外メンバーとプロジェクト推進する機会があり、国内では味わえないグローバル業務経験を得る事ができます。
・挑戦に寛容な社風のため、最新技術の導入にも積極的ですので、先進な技術に触れる環境がございます！
・新たな業務領域にチャレンジできる仕組み、風土があり自身でキャリアを選び・築く事ができます。

【配属予定先】
　Infrastructure Capability-1部門 Network Service部
求められるスキルは: 必須・ネットワークの設計/構築の実務経験
・グローバル業務にご興味をお持ちの方（実務経験や現時点での英語力は問いません）

歓迎【歓迎条件】
・PJで英語を使用した経験（メール、MTG等）
・大規模PJの参画もしくはプロジェクトリードのご経験
・Cisco製NW機器のオペレーション経験

【求める人物像】
周囲を巻き込み問題解決のために自主的に動ける人
雇用形態は: 正社員
試用期間：入社後3ケ月
どこで働くか: 108-0075 東京都港区港南1-7-1
その他：国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～567,000円
その他固定手当/月：85,000円～100,000円

＜月給＞
410,000円～667,000円
※業績・評価によって変動いたします。

＜想定ポジション＞
上級担当者/リーダー
※リーダーは原則、裁量労働勤務のため、
平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日出勤出勤手当は別途支給

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【寮・社宅】寮・社宅なし、転勤社宅制度あり
【退職金】有（確定拠出型年金）
【その他制度】リモートワーク可、育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）、研修支援制度、社員食堂
【兼業・副業】可　※社内規定に基づき承認が得られた場合
休日休暇は: 休日：年間125日（土曜／日曜／祝日／年末年始6日）
休暇：入社月に応じて按分付与
　　　最高付与日数24日
　　　その他休暇：積立休暇/慶弔休暇/育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
Web適正検査

ネットワーク企画/導入/運用業務

サーバ・ネットワークエンジニア