- どんな仕事か
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人事部所属エンジニア採用担当リーダー候補として、社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用オペレーションやリクルーター業務から開始していただき、将来的にはリーダーとして採用/採用広報戦略から一気通貫でリードしていただきます。
・求人設計、採用要件定義
・採用チャネル開拓/集客施策の企画実行
・面接設計、評価基準の策定
・オファー交渉からクロージングまでのリード
・技術広報コンテンツの作成
・開発者向けイベントの企画運営 - 求められるスキルは
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必須 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験(2年以上)
・採用オペレーションのご経験(スカウト送付/書類選考/日程調整など)歓迎 ・日常以上の英会話力
・エンジニア採用の経験
・IT企業での採用人事経験
・ベンチャー企業での採用人事経験
・採用オペレーション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ~ 749万円
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.WTH-s001





