なぜ募集しているのか: 当社は2024年11月で創業24周年を迎え、
【売上100億円】と現在の倍以上の規模へ大幅拡大を目指す5ヵ年の中期経営計画をスタートさせております。

企業の拡大に伴い、IT業界のご経験をお持ちでなくとも、ご活躍いただけるポテンシャルがある方を募集します。
組織強化の仕組みやチーム作り、そしてビジネス側の素養も身につけていただきたいと考えております。
ITの業界に挑戦していきたいという方も大歓迎です。

新しい視点や前向きに考え行動を起こせる方、向上心を持った新たな仲間と一緒に活動できることを楽しみにしております！
どんな仕事か: 大手企業のお客様相手に、課題をヒアリングし課題解決へ向けてソリューション[オンサイト/オフサイト、ニアショア、/オフショア)を提案していただくことがミッションです。
20代が中心の活気あるチームで、営業のメンバーとして活躍いただきます！
新規営業ではなく、既存の顧客に対して、人材のご提案をすることがミッションとなります。

■具体的な業務例
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・クライアント企業の課題/ニーズのヒアリング
・企画提案
・WEBシステムおよびアプリ/システム開発案件のご提案～受注活動
・クライアントが抱える課題に対して、解決のためのソリューション提案
・クライアント企業と登録エンジニア/クリエイターのマッチング
・見積書、契約書、請求書の作成と管理

■この仕事の醍醐味
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・大手企業のお客様を相手に、お客様のニーズに合わせて多岐に渡るソリューション(オンサイト/オフサイト/ニアショア・オフショア)を組み合わせて提案できる
・IT未経験からでも働きながら知識や業界知識を身につけることができる
・マネジメント未経験でも新卒・若手の育成からマネジメントに携わることができる

■是非カジュアルにお話しましょう！
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・顧客（経営陣や担当者）とダイレクトのビジネスをしたい方
・前向きに考え行動を起こせる方
・情報収集に余念がない方
・市場を開拓する意欲がある方
・顧客の問題、課題解決を図るために結果に執着して顧客提案を最後までクローズできるパワーのある人
・顧客との関係構築をしながら推しの一手が打てる人（顧客との関係構築が得意な方）
・指示されることを待つのではなく自ら必要な情報のキャッチアップができる方
・目標や成果に貪欲な方
・他のメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方
・価値観の違うメンバーを尊重し仕事に迎える方
・目的志向で常に原点に立ち返れる方

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・法人営業経験3年以上
※業種業界、有形無形は問いません

歓迎・人材関連の営業経験
・IT業界での営業経験
・無形商材の何らかの営業経験
・IT業界、もしくは人材業界でのコーディネーター経験
・スマホやタブレット端末およびモバイル向けサービスに興味がある方

◆こんな方とお会いしたい
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・指示されることを待つのではなく自ら必要な情報のキャッチアップができる方
・目標や成果に貪欲な方
・他のメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方
・価値観の違うメンバーを尊重し仕事に迎える方
・目的志向で常に原点に立ち返れる方
・社内のステークホルダーとのコミュニケーションを大切にされている方
雇用形態は: 正社員
試用期間：３ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変化はございません
どんなポジション・役割か: 営業職
どこで働くか: ICD本社※転勤はありません

▍ICD本社
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東京都港区赤坂1丁目12番32号アークヒルズアーク森ビル17階
▍アクセス
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南北線「六本木一丁目駅」3番出口から徒歩2分
南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口から徒歩4分
勤務時間は: 10:00～19:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～550万円（賞与２か月分込）
月給：29～39万円（※見込残業時間20時間分）
見込残業代：39,032～53,669円
※見込残業時間超過分は別途支給

※前職での給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
・時間外手当
・厚生年金
・資格奨励制度（受験費用+取得時お祝金（最大20万円）を一時支給）
・関東ITソフトウェア健康保険組合(フィットネスクラブ割引、保養所の利用など特典あり)
・誕生日休暇
・資格取得奨励制度（受験費用+取得時お祝金（最大20万円）を一時支給）
・健康診断(年に1回、女性検診制度あり)
・オフィスグリコ
・ヘヤワリ(家賃が月額2000円の割引になるサービス)

＜保険＞
・各種社会保険完備
└健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
└雇用保険
└労災保険

<諸手当>
交通費支給（上限4万円）
休日休暇は: ・週休2日制(土・日)
・祝祭日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児
・介護・看護休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談⇒一次面接⇒Web適性検査⇒最終面接⇒内定

※統一した選考プロセスではなく、お互いに納得感や共感を感じられる選考となるように、
期間・回数・内容については個別に調整させていただいております。
平均的には、1次面接～最終面接まで、10日～1ヶ月程度ですが、候補者様の状況によって柔軟にアレンジさせていただきます。

▍Web適性検査
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性格や価値観など資質を見る検査です。言語・非言語等の能力を調べる検査ではありません。

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【業界チャレンジ大歓迎】提案型営業「IT人材コーディネーター」

営業（法人向け）