なぜ募集しているのか: ヌーラボは、「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、チームのコラボレーションを促進するプロダクトを開発・提供しています。

2022年に東証グロース市場に上場し、2024年3月に創業から20周年を迎えました。社員数・売上高の増加が続いており、インナーマーケティングやコーポレート広報の重要性がこれまで以上に増しています。

今回、社内外に向けた広報施策をスピード感をもって推進していただくため、CEO直下の広報ポジションを新たに設けました。新しい視点・アイデアを活かしながら、ヌーラボの第二創業期を一緒に楽しく盛り上げていきましょう。
どんな仕事か: ■仕事内容
【具体的な業務内容】
　● 社内向け広報業務
　　・Weekly nuice
　　　∟ 週次の社内トピックス共有
　　・情報発信研修
　　　∟ 新入社員向けに月次で実施する研修運営
　　・情報発信内容チェック
　　　∟ 各部門から社外向けに発信する情報内容のチェック
　　　∟ 情報発信に関する相談や要望への対応
　　・社内報
　　　∟ 企画・取材・制作（ディレクション含む）・発信

　● 社外向け広報業務（コーポレート広報）
　　・コーポレート関連のプレスリリースの執筆・配信対応
　　・取材対応
　　　∟ 代表を含む社内人材のアサイン検討・調整
　　・会社の取り組み・制度・魅力等のメディアへの認知促進・発信および事業広報との連携
　　・コミュニティ、自治体、業界関係者主催のイベントへの登壇・共催
　　・団体やその他活動へのスポンサー支援
　　・外部利害関係者との協業

【今後より強化したいと考えている領域】
ご自身の経験やアイデアを活かした企画を、形にして、推進していただきたいと考えています。社内の多様なチームと連携しながら、一緒に推進していきましょう。

　● 価値観やビジョンの社内外への共有
　● 社内コミュニケーションの促進
　● ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の推進
　● フィードバック文化の醸成

【業務ツール】
　● 当社では、全社員が自社プロダクト（Backlog / Cacoo / Nulab Pass）を利用しています。
　● その他に、Google Workspace（Gmail / Google Drive / Google Docs / Google Meet等）やSlackを導入しています。
求められるスキルは: 必須 ■実務経験
　● インナーマーケティング（社内広報）の経験
　・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）や企業理念の浸透
　● コーポレート広報の経験

■コミュニケーション
　● 経営陣とのコミュニケーション経験（相談・提案・連携の経験）
　● 社内外に働きかけるコミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル
　● メディアや社内外関係者との関係構築力
　● 英語によるテキストコミュニケーションに抵抗がないこと（翻訳ツールの利用可）
　・オーラルコミュニケーションスキルは問いませんが、歓迎します。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳~45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: CEO直下・広報（リーダーポジション）
どこで働くか: 東京・福岡（リモートワーク可）

〔ヌーラボでの働き方〕
ヌーラボでは、社員一人ひとりがミッションや目標に対してコミットしやすく、パフォーマンスを発揮しやすいように、以下のような働きやすさを重視した環境を用意しています。

・リモート勤務が可能です。ヌーラボの拠点がある福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も、入社されています。
・メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。
・チームビルディングや社員同士の親睦を目的としたギャザリング、全社員が集うジェネラルミーティングなど、オフラインでのコミュニケーションも大事にしています。
・最寄りの拠点への出社は自由です。出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。

◎リモートワーク（在宅勤務補助手当（月1.5万円支給）有）
勤務時間は: 10:00~19:00

・フレックスタイム制（コアタイム：無）
・所定労働時間：8時間00分休憩60分
・残業：有
・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

◎フルフレックス（中抜け休憩の柔軟な取得が可能）
◎月ごとに定められる所定労働時間を超えて残業した場合は、残業手当を1分単位で支給
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収746万円～1,012万円
（想定年収＝基本給×12ヶ月+賞与（基本給2ヶ月分）+在宅勤務補助手当）

※基本給：52万円～71万円
※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。
※みなし残業を含まない給与提示（残業代は1分単位で支給）
※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む）
待遇・福利厚生は: ・服装自由（選考も私服ОＫ）・入社時PC貸与・電話はクラウドPBXを利用（職種による）・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・出産・育児支援制度・書籍購入補助手当・語学学習補助（入社2年目以内：月上限2万円 / 入社3年目以降：月上限1万円｜英会話教室、書籍・問題集、DVD、資格受験料などが対象）・カンファレンス手当｜研修手当（1回上限1万円｜カンファレンス・勉強会・セミナー・動画コンテンツ等の受講が対象）・部活動支援手当・Small talk補助（Small talkを実施する場合のコーヒー代を一組あたり月最大1千円補助｜Small talkは社内で公式に認められた雑談を促す制度です）・ワクチン接種補助（日本で接種可能なすべての予防接種を対象に、1回5千円を上限に補助）・入社時健康診断・定期健康診断（診断費用は経費精算）・慶弔見舞金・副業ОＫ
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：■休日・休暇・年間120日　(内訳) ・完全週休二日制（土曜日曜）・祝日・夏季休暇3日・年末年始休暇6日・その他（子育て休暇（月1日／有給））
■有給休暇・入社直後に10日を付与・入社1年ごとに20日を追加付与
どんな選考プロセスか: 人事書類選考 → 一次面接 → 最終面接

※面接は基本的にオンライン（Google Meet）で実施予定です。
※エントリーから内定まで、1ヵ月程度を想定しています。

【CEO直下・広報（リーダーポジション）】／上場企業！／フルリモート・フルフレックス

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