なぜ募集しているのか: 新プロジェクト始動に伴う増員募集です。
どんな仕事か: ★東証プライム上場「三井金属鉱業」のユーザー系SIです（フルリモートでの就業が叶います）★
⇒ 本ポジションでは、 Anaplanコンサルタント業務をお任せします。

【業務内容】
Anaplan導入プロジェクトをリードし、ビジネスの変革を推進するエンジニアを募集します。
三井金属グループの事業部や関係会社へのAnaplan導入プロジェクトを、アジャイル手法で主体的に推進していただきます。要件定義からツール作成、導入、運用まで、広範囲にわたって携わることができるポジションです。

【具体的な業務内容】
・未導入事業部および関係会社へのAnaplan導入プロジェクトの推進
・顧客との折衝を含めたプロジェクトの推進
・導入後の運用保守や、提案・改修を通じた業務改善
・Anaplanの導入を通じて、三井金属グループ全体の業務効率化やDXを実現するための重要な役割を担っていただきます。

■キャリアイメージ
【入社～1年】
先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。

【入社2年目～5年】
Anaplan導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Anaplanの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。

【入社6年目～】
実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須・2025年4月以降にご入社いただける方
・Anaplanの導入や運用保守の経験がある方
・予算計画、人員計画、営業計画などの業務において、システムを活用した業務改善の経験をお持ちの方
・システムを利用して、業務効率化を目的とした設計や実装の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大崎オフィス：東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
アクセス：JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」南口改札より徒歩1分
リモートワークあり／フルリモートワーク（出社不要）
フルリモート勤務可能ですが、プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します（2023年度実績　出社頻度：月1回程度）※交通費や宿泊費は会社負担です。グループ内および各種研修による出張が発生する可能性がございます。出張先は三井金属鉱業株式会社の事業拠点のある地域および関係会社のある地域です。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間12時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収452万円～778万円。
月給制／基本給298000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回(4月/10月)
■昇給：あり年1回（7月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 借家補助制度、持家補助制度（入社後の購入に限る）、資格試験合格報奨金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

Anaplanコンサルタント（モデルビルダー）★三井金属グループ／日本国内どこからでも勤務可能！

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