- どんな仕事か
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エンジニアリングを通じて事業拡大への貢献が実感でき管理職を目指すこともできるポジションですお客さま先で大規模に使用されるシステム開発業務（金融・保険・生産管理システムなど）や組込みソフトウェア開発業務に加えチームリーダーとして事業成長に向けた対応や所属するエンジニアの管理業務を担当いただくポジションです。
これまでのソフトウェア開発経験を活かし積極的に営業と連携して事業拡大に貢献されたい方、将来、管理職としての活躍を目指している方からの応募をお待ちしています。
【詳細】
・お客さま先でのソフトウェア開発業務
・事業方針に基づいたオンサイト業務拡大に向けた営業連携
・研修企画、運営を行うグループと協力し、メンバーのケア
・担当するチーム内の評価管理と労務管理
＜本求人の魅力＞
当社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、お客さま先でのソフトウェア開発エンジニアとしての就業に加えて事業拡大フェーズに応じた社内管理業務を経験することができます。
組織の成長を更に加速していくうえでチームの構成を今後、増やしていく予定でありエンジニアとしての活躍のみならず事業拡大へ寄与している実感が大きいです。 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発業務（金融・保険・生産管理システムなど）もしくは組込みソフトウェア開発業務の経験を5年以上経験している方
・プロジェクトマネジメント業務を5年以上経験している方
・お客さま先での業務を3年以上経験している方
・事業拡大の実現に向けた視点で営業と連携することができる方歓迎 ・チームマネジメントが得意な方
・将来、管理職を目指している方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府などを予定しています。
勤務地については常駐先所在地も含まれます。
ご希望の勤務地域がございましたらお気軽にお申し付けください。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日（2023年度実績） - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考（面接）→二次選考（面接）→内定
※おうかがいした内容によっては選考を複数回実施する可能性がございます
掲載期間24/12/12～25/01/13
求人No.STRA-SLZSW008
