なぜ募集しているのか: 当社が日本初でサービス開始したリモートリハビリサービスを健保組合、企業、自治体などに紹介し、サービス導入するお仕事です。
この事業はすでに欧米では普及しており、日本の医療を変えていく画期的なサービスです。
現在は当社以外に競合はありません。この事業を一気に飛躍させる中心メンバーになって頂く方を募集します。
どんな仕事か: ヘルステックサービスの法人営業を▶ポテンシャル枠◀で募集！一緒に社会課題の解決に取り組みましょう！
社長直下でスキルアップ◎
《業務詳細》
・新規営業（テレアポ・メールなど）
・既存顧客のフォロー
・レポーティング、資料作成　など

《営業の流れ》
基本的には下記の流れで進めていきます。

・企業、健康保険組合、自治体などにアポ取り
　↓
・初回オンラインMTG
　↓
・訪問MTG・クロージング

ゆくゆくは、全ての流れをお任せしたいと思っていますが、
最初は社長と行動していただき、しっかり業務を覚えていただきます。

《営業体制》
・社長
・営業（メンバークラス）１名

昨年入社の30代の先輩社員がいますので、協力しながら進めて行ってください。

《ポジションの魅力》
今後主流になっていくオンライン医療のニュースタンダードを作り広めることが、あなたと、あなたの大切な人を健康に導きます。

・同世代に差をつけたい方
　社長直下で営業が学べるため、スキルアップが早い！
　社長直下だからこそ経営についても学ぶことができます。
　
・自身の貢献を肌で感じたい方
　あなたの活躍が会社の成長に直結します。
　将来的にIPOも視野に入れているので会社の売上が上がれば、給与もアップします！
　ストックオプションも導入予定！

・社会課題に取り組みたい方
　今までの経験、これからの経験を活かすことが社会課題解決に導きます！

【当社について】
当社は「ヘルスケア × テクノロジー」で、予防、未病改善、疾患改善を実現することを目指し、ヘルステック事業を展開しております。
2025年には高齢化率が30％になり医療費が増え続けている課題を解決するべく、立ち上げに至りました。

具体的な事業内容としては、
・リモートリハビリサービスの提供
・セルフケアアプリの提供

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#DX推進
求められるスキルは: 必須・法人営業経験　2年以上

歓迎・自治体営業経験
・クロージングまでのご経験
・マーケティングのご経験

【求める人物像】
・営業としてスキルアップしたいと思っている方
・受け身ではなく、主体的な行動をとれる方
・事業と一緒に成長したいと思っている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アカウントプランニング（営業メンバー）
どこで働くか: 東京都中央区八丁堀3丁目13-8 トリヤスビル6F（最寄駅：東京メトロ日比谷線八丁堀駅）
◇ 転勤なし
◇ 週２～３程度リモートOK（ハイブリットワーク）
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間）
残業時間は20～30時間です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：4,020,000円～5,004,000円
月給：335,000円～417,000円（見込み残業60時間　105,720円～131,640円含む）

※超過については全額支給します。
待遇・福利厚生は: ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（上限20,000円）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ テレワーク・在宅OK（基本リモートOKですが、週1~2回程度出社あり）
◇ 服装自由
◇ オフィスにある備品：冷蔵庫、電子レンジ

【受動喫煙防⽌措置】
屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
休日休暇は: 完全週休2日制
【休⽇】
・完全週休２日制（⼟⽇）
・祝⽇

◇年間休日120日以上
◇年末年始休暇(12/29~1/4)
◇慶弔休暇（社内規程に準ずる）
◇産前産後休暇（法定通り）
◇育児・介護休業（法定通り）
どんな選考プロセスか: １次面接（人事）
↓
２次面接（社長面接）
↓
最終面接（社長面接）

ヘルスケア×テクノロジーで社会課題の解決を目指す【法人営業】社長直下/ポテンシャル枠/一部リモート可

営業（法人向け）