なぜ募集しているのか: 2024年3月に上場。
開発力強化のため、体制強化中！

現在、「カイクラ」は今ある技術の中で拡張を続けておりますが、非線形な発展を遂げるためにも新しい技術ややり方を持ち込んでいただき、開発促進を行っていきたい狙いがあります。
我々とは違った経験や技術を持っていらっしゃる方にご入社いただくことで、組織だけでなくプロダクトはもちろんのこと、育成トレーニングなども充実させていきたいと考えています。
どんな仕事か: 【概要】
自社製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」、およびCRM/AIシステム等とのシステム間連携機能の企画から開発までをお任せします。

【具体的には】
◾自社製品およびサービスの開発・改善・運用・保守
◾新しい自社製品およびサービスの企画・設計・開発
◾自社サービスと連携する他社システムとの企画・計画、技術調査・見積り、設計・開発
※開発業務を優先して行っていただきたいです。

【開発環境】
週間スプリントでのアジャイル的開発体制で機動性重視の商品開発です。

◎ここがポイント
ウォーターフォールとアジャイルの良い所取りをした、より計画性と柔軟性を重視できる開発スタイルを構築しています。

アライアンスや他社製品サービスとの連携等の開発は、社外の関係者とのコミュニケーションをとりながらプロジェクト形式で行います。

◾フレームワーク：Laravel（一部）
◾言語：PHP/Javascript(jQuery, Vue.js)等　※携帯アプリもあり
◾OS：Linux
◾Middleware：Apache, MySQL
◾クラウド：ニフクラ、AWS、IBM

【弊社の魅力！厳選して3つをご紹介】

◾新しいアイデアにはスピード感持って対応します◎
→個別のアイデアがあればどんどん提案し採用できる環境です。
規模次第ですが、部内だけの会議で採用されることも！

◾CTO自ら毎日30分の「何でも質問時間」を開放◎
→CTOの笹田はメンバーからの「何でも質問時間」を設けており、
一日30分、技術的な質問からご自身の勉強事まで何でも聞ける取り組みを行っています。
その場で質問を受けますので、入社直後の方などはこまめに質問をしたり、既存メンバーでもアサインされた背景についての質問に関して説明するなど、メンバーとのコミュニケーションの場となっています。

◾スキルアップ支援のための充実した勉強会を実施◎
週に1回技術スキルアップレポート会議を行っています。
自由に技術に関して持ち寄り、発表や議論を行っています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■IT知識の基礎学力をお持ちの方
※基本情報処理資格を保有しているなど
■PHP、JavaScript、Linux、RDBを扱えるスキル
※経験想定年数3～5年以上
　凡そ、問題判別、設計・構築、プログラミングができる

歓迎【歓迎要件】
■小規模グループ以上のPL・PM・SL経験
■負荷分散または大量トランザクションのWebアプリケーション構築・運用保守など：1年以上
■生成AIツールの活用経験
■CI/CD, DevSecOps, SREの導入経験

【マッチする方】
◾エンジニアメンバーや他部署と自律的かつ積極的に連携を取れる方
◾スピード感ある開発を進められる方
◾障壁や課題に行き詰った時、躊躇なく周りのメンバーに相談できる方、
また相談にも乗れる方
◾チームワークを大切にし、相手の立場や考えを尊重できる方
■お客様にもITの楽しさ・便利さを提供したい方
※新機能や新技術の提案など新しいチャレンジやディスカッションは大歓迎です。
失敗を恐れずプロジェクトに取り組んでください。
雇用形態は: 正社員（3ヶ月間の試用期間あり）
どんなポジション・役割か: 開発部開発グループ
どこで働くか: 【勤務地詳細】
転勤はございません。
ご希望の勤務地を選べます。

【大阪支社】
〒564-0052
大阪府吹田市広芝町10番8号江坂董友ビル THE HUB 江坂南313

・アクセス
江坂駅徒歩2分

【京都開発センター】
〒600-8099
京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地タカノハスクエア THE HUB 四条烏丸 4階

・アクセス
阪急京都線「烏丸」駅1分
市営地下鉄烏丸線「四条」駅1分
勤務時間は: ・フレックスタイム制　　標準労働時間1日8時間
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分

・ハイブリット勤務
週3回出社、週2回在宅の働き方も可能。
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
600万円～800万円
月給：500,000円～
（基本給：432,025円～）
（固定残業代（20時間）：67,975円～）

※固定残業時間超過分は別途支給
※時間外労働：月平均16時間
※評価査定:年2回（1月/7月）
※賞与：会社業績による
※試用期間：3か月
※交通費別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）入社時から
・交通費支給（上限4万円、実費精算）
・入社時有給休暇付与
・ウォーターサーバー、コーヒー、おやつ無料
・通信手当（3千円）
・リファラル採用手当（条件あり）
・ワクワクランチ（四半期に一度・2000円会社負担）
・アニバーサリー休暇（入社6か月後に付与）
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育休・産休
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼面接2回
▼内定
▼オファー面談

※最終面接前に資質、適性検査（マークシート形式/30分程度）をお願いしています。
※選考プロセスは変更となる場合もあります。

【大阪・京都/エンジニア】2024年3月上場！開発組織強のため、仲間を募集しています！

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