なぜ募集しているのか: 労働人口の減少による人手不足の解消と生産性向上に貢献するため、「すべての人に産業用ロボットを」というビジョンを掲げ、日米中欧の4か国で急速にビジネスを拡大しているMujin。
1000兆円規模とも言われる自動化産業に挑み、2024年にはハードとソフトを統合した“トータルソリューション”の開発を本格化し、WES（自動倉庫の統合制御システム）を軸に構内物流の自動化に本格参入しています。
現在では、ロボット制御技術のリーディングカンパニーとして、技術力と戦略の両面で企業の成長を支える存在へと進化しています。さらに、自動化産業のプライムベンダーへと押し上げるという壮大なビジョンも掲げています！

持続可能な事業成長を実現するため、2024年からは人事部の機能強化に取り組んでいます。
どんな仕事か: 従業員の社内ライフサイクルに関わる業務全般を担当し、入退社情報連携、人事・勤怠システム管理、社員からの問合せ対応を行っていただきます。業務進捗を管理し、問題発生時にはサポートや課題報告を行います。
・人事年間カレンダー上必要な業務のPMと対応
・社員の身上変更等に伴う社内手続きと外注先へ連携
・入退社、人事異動等の人事発令の他部門への連携
・各種規程、協定の運用や届出対応
・外国籍社員の従業員の就労ビザや、出張時のビザの手続き
・その他人事オペレーションに関する業務
※使用ツール：Kintone、SmartHR、HRMOS勤怠など

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・労務のご経験をお持ちの方（基本的な社会保険、給与、人事関連の知識をお持ちの方）
・Excelのスキルをお持ちの方（四則演算, VLOOKUP等、知らない関数や機能を自ら調べて使うことが出来る方）

歓迎・システム入替経験等、DX業務の経験
・英語のスキルをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム有：10時～15時）
※1日の標準労働時間は8時間
・休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: ・年俸制500万円から
・インセンティブ：年2回
・給与改定：年2回
※年収は選考を通じて、ご経験・スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・服装自由
・無料ランチビュッフェ
・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）
・こだわりの高級コーヒーマシーン
・社員専用オフィスジム
・毎月のチームディナーサポート
休日休暇は: ・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇（取得・復帰実績有）
・育児休暇（取得・復帰実績有）
・その他、会社カレンダーに準ずる休日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接数回→内定
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