なぜ募集しているのか: ★世界トップレベルの事業成長を実現／モノづくり産業のポテンシャルを開放する／製造業の課題解決／サプライシェーン変革／業界特化型SaaS

【本企業の魅力ポイント】
1. 革新的な業務改革に携わるチャンス
Caddiは製造業界の業務効率化を目指して、テクノロジーを活用したソリューションを提供しています。製造業界のデジタル化を推進しているため、技術革新に興味がある方にとっては、最前線で新しいシステムやプラットフォーム開発に関わるチャンスがあります。

2. 成長中の企業でキャリアアップ
Caddiは急成長を遂げている企業であり、拡大する市場で活躍するチャンスがあります。成長段階にある企業では、自分の貢献が直接企業の発展に結びつき、キャリアアップの機会も豊富です。プロジェクトマネージャーや技術職、営業職など、様々な分野での成長が期待できます。

3. チームワークと社員の成長支援
Caddiでは、チームワークが重視されています。また、社員一人ひとりの成長を支援する文化が根付いており、スキルアップのための研修や教育制度も整備されています。成長をサポートしてくれる環境で、自分のキャリアを伸ばすことができます。
どんな仕事か: 製造業界に革新をもたらす／スタートアップ超有望株／高度な技術力で急成長中／国内外からの高い評価／AI・ビッグデータ活用／部品調達プラットフォーム
●クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援
●Drawer活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）
●カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
●国内屈指の社内エンジニアとのDrawer機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
●顧客提供価値とDrawer事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

図面データ活用クラウド「CADDi Drawer（ドロワー）」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。
クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。

【仕事の魅力】
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと二人三脚でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
求められるスキルは: 必須 ●コンサルティング、営業、SIer、カスタマーサクセス、スタートアップ経営等を通じて、大企業の経営層を含む顧客折衝経験が通算5年以上ある方

【会のような経験を持つ社員が在籍しております】
●SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験
●SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
●スタートアップ事業経営の経験
●コンサルティング業界の経験
●製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など）
●その他、事業企画や経営企画の経験

歓迎 ●大企業の経営層への提案活動をリードした経験がある方
●製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方
●製造業顧客に対してERP、SCM等のシステム導入経験がある方
●不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
●顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方
●プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方

【求める人物像】
●当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
●社会課題解決への意欲がある方
●顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
●仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方
●素早く行動・検証するフットワークがある方
●顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
●不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: カスタマーサクセス（エキスパート）_CADDi Drawer
どこで働くか: 東京本社／東京都台東区
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～970万円スタート
※別途全社員へのストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間分を含み、残業時間に関係なく支給され、超過分は別途支給します
└管理監督者の場合は適用外
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（上限3万円）
・家族手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円／月
・社会保険完備
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・ストックオプション制度
・社用PC貸与
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動活動支援費（1活動1500円／1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
・育児休業、介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
・引っ越し補助金
・健康診断、婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
休日休暇は: ・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・看護介護休暇（年間4日間まで）
・その他休暇（慶弔休暇、ほか）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒２次面接⇒最終面接⇒内定
※選考中に適性検査含む

🔵製造業DX／資金調達200億／CADDi Drawer／東京カスタマーサクセス／エキスパート職

営業（法人向け）