掲載期間24/12/24~25/02/17 求人No.ACS-725712

【航空機・飛昇体事業部/正社員採用】防衛航空機の整備員教育・訓練向けデジタルソリューションの提供

設計・開発エンジニア(電気)

年収400万円~899万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
昨今の少子高齢化、労働人口減少を背景に、顧客である自衛隊においては航空機整備員の教育効率化、早期育成が大きな課題となっており、私たちは、この課題をデジタルソリューションの提供により解決すべく支援を行っています。本事業はお客様のニーズが高く成長領域であり、今後、事業の拡大が見込まれることから、私たちと共に熱意をもって取り組んでいただける人材を募集します。
どんな仕事か
防衛省の航空機整備員の教育及び訓練を支援するデジタルソリューションの提供業務をご担当いただきます。

■具体的には
航空機整備員の教育及び訓練を支援するソリューション(xR技術を使用した教育・訓練用ツール、個人の教育履歴や力量を管理するシステム)について、以下に示す一連の業務を担当いただきます。
(1)事業化に向けた企画・提案
(2)教育・訓練用ツール、教育管理システムの製作、納入
(3)納入後の運用サポート
(4)顧客やパートナー会社との調整(自衛隊基地への出張含む) など

■入社後のイメージ・働き方
入社後はチームメンバーと協力しながら、上記の業務を実施いただきます。業務上必要となる知識等については、教育指導員から丁寧に解説、指導いたします。また、顧客のニーズ調査のため、全国の航空自衛隊基地への出張、調査に同行いただくことがあります。
求められるスキルは
必須 ・機械、電気・電子、情報処理のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方
歓迎 ・人材育成、教育プログラムの構築に従事経験のある方(専門的な知識は入社後に培っていただきますので必須ではありません)
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どこで働くか
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1番地
勤務時間は
8:30~17:30(所定労働時間:8時間)
休憩 12:00~13:00(休憩時間:60分)
フルフレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか
【想定年収】420万円~900万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:5.65か月)
待遇・福利厚生は
●通勤手当:あり
●住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
休日休暇は
年間休日126日(2024年度)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
どんな選考プロセスか
書類選考

適正検査

面接2回(1次面接・最終面接)
※面接は対面での実施がメインとなります

内定

入社
会社概要
社名
三菱重工業株式会社
事業内容・
会社の特長
事業内容:エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

会社についての詳細:
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
設立
1950年(昭和25年)1月11日
資本金
2,656億円(2024年9月30日現在)
売上高
連結/IFRS 66,840億円(2023年4月1日~2024年3月31日)
従業員数
連結:77,778名(2024年9月30日時点)
取扱い紹介会社
LHH転職エージェント(アデコ株式会社)(旧:Spring転職エージェント)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010386
紹介事業許可年:1998年
登録場所
LHH Japan (東京)
〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル8F
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