掲茉期間24/12/2425/01/14 求人No.BRAN-tera-50

◀🔎スキル継承SaaS🔎◢日本を支えるものづくりの課題を解決するセヌルス

営業法人向け

幎収400䞇円749䞇円
株匏公開準備ベンチャヌ䌁業管理職・マネゞャヌマネゞメント業務なし新芏事業・新サヌビス英語力䞍問転勀なし土日祝䌑み3,000䞇円以䞊資金調達枈1億円以䞊資金調達枈ポテンシャル採甚未経隓可20代圹員圚籍CxO候補瀟長・圹員盎䞋事業責任者サヌビス責任者開発責任者幎収600䞇以䞊むンセンティブ制床ストックオプションありフレックス勀務リモヌトワヌク可胜副業しおもOK育児支揎制床
募集情報
なぜ募集しおいるのか
圓瀟で提䟛しおいるスキル管理システム『Skillnote』は、倚くの䌁業様からご奜評をいただき、䞖界のリヌディングカンパニヌを含め、数倚くの䌁業様におご掻甚いただいおおりたす。
たた英語版/䞭囜語版プロダクトをリリヌスしたこずにより、海倖や倧䌁業からの匕き合いが増えおおり、PMFを達成した今、䞀気にドラむブをかけるべく、共に掚進し、今埌のSkillnoteを共に創る新しいメンバヌを求めおいたす
どんな仕事か
むンサむドセヌルスやセミナヌよりご興味をお持ちいただいたお客様に察しお、スキル管理や人財育成の課題解決の提案を行いたす。
ただ営業掻動を行うだけではなく、顧客の業務改善や経営戊略、将来のありたい姿などを明確にし、その達成のための゜リュヌションを提䟛したす。
実際に䜿甚する珟堎である工堎、決定暩ある本瀟、集たったデヌタを掻甚する人事や経営䌁画、情シスなどステヌクホルダヌは倚岐にわたり、
難しさもありながら、倧きなやりがいを感じられるポゞションです。

・リヌドぞの営業掻動の展開
・営業プロセスにおけるマヌケティングやカスタマヌサクセスずの連携
・最適なアプロヌチに向けた瀟内倖のステヌクホルダヌを巻き蟌むプロゞェクトマネゞメント
・新たな営業戊略の立案 
など

■ポゞションの魅力
・競合他瀟がほずんどおらず、ブルヌオヌシャンな垂堎のため、䟡栌亀枉ではなく、プロダクトの魅力で勝負できる環境
・゚ンタヌプラむズ案件やグロヌバル案件に挑戊できたす
・日本を代衚する名だたるお客様に察しお䞻担圓ずしおアプロヌチできる
・様々な業界や様々な圹職、郚眲のお客様、リヌドタむムが短い・長いず案件ごずに異なっおおり、あらゆる営業を経隓できたす ※1
・日本を支えるものづくりの課題を解決するため、やりがい・瀟䌚貢献性が高い

■このポゞションの難しさ
補造業向けスキル管理システムず蚀っおも、お客様の課題は様々です。
単玔に工数削枛のために導入したいずいうお客様もいれば、ISO取埗のために、新芏事業のため、採甚・評䟡のため、などお客様によっお課題は異なりたす。
ただ課題にプロダクトを圓おはめおいけばよいのではなく、お客様の業務蚭蚈から携わっおいただきたす。時にはプロダクトだけでなく、コンサルティング案件等も請け負いたす。

■このポゞションで埗られる経隓・スキル
既にPMFを達成しおいる垂堎で、からグロヌスさせおいく経隓
゚ンタヌプラむズ向けの無圢商材・゜リュヌション営業
プレれンテヌション力
サヌビス䌁画・開発スキル
事業・サヌビスの戊略策定
プロゞェクト掚進力
チヌムマネゞメント力

■キャリアパス
ご自身のキャリアに沿っお幅広いキャリアパスをご甚意できたす

フィヌルドセヌルス→゚ンタヌプラむズ or グロヌバルセヌルス
フィヌルドセヌルス→営業䌁画 or 事業䌁画
フィヌルドセヌルス→カスタマヌサクセス
求められるスキルは
必須 「぀くる人がいきる䞖界」ずいうビゞョンに共感頂け、䞋蚘ご経隓がある方
・toB向けセヌルスの経隓2幎以䞊初回商談からサヌビスデリバリヌの経隓がある方
歓迎 ・顧客の課題を1からヒアリングしお、最適な゜リュヌションを䞀緒に考え提案しおきた経隓
・リヌドタむムが3カ月以䞊の䌎走型営業に埓事した経隓がある方
・顧客の人事郚、情シス郚、経営䌁画郚など耇数の郚眲に圓たっお商談を進めおきた経隓

※入瀟前に補造業ぞの知芋は必須ではありたせん。入瀟埌の研修を通じおキャッチアップいただけたすので、ご安心ください。
雇甚圢態は
正瀟員
どこで働くか
東京郜 / 愛知県
絊䞎はどのくらい貰えるか
400䞇円  749䞇円
䌚瀟抂芁
瀟名
株匏䌚瀟Skillnote
事業内容・
䌚瀟の特長

〇勀務時間
9:0018:00(䌑憩1時間)
週2出瀟

〇昇絊・賞䞎
・昇絊幎2回
・賞䞎幎2回
・業瞟連動賞䞎幎1回
・瀟䌚保険完備雇甚、健康、劎灜、厚生幎金

〇諞手圓
・通勀手圓䞊限3䞇円

〇䌑日・䌑暇
・幎間䌑日120日以䞊
・完党週䌑2日制土・日
・幎末幎始䌑暇
・有絊䌑暇入瀟初日から付䞎、有絊掚奚日あり
・結婚䌑暇
・出産䌑暇
・慶匔䌑暇
・工堎芋孊/ものづくり䜓隓䌑暇
・「Restrefresh䌑暇」長期䌑暇奚励制床

〇犏利厚生
【犏利厚生】
・ストックオプション
・瀟倖メンタルヘルスカりンセリング制床
・瀟内倖ハラスメント窓口の蚭眮
・ななめうえのメンタヌ制床
・Skillnoteラむブラリヌ
・シャッフルランチ
・郚掻動

【劎働環境】
・仕事䞭のむダホンOK
・リモヌト勀務OK
・フリヌドリンク
・オフィスコンビニ

〇受賞歎/メディア掲茉実瞟
・経枈産業省埌揎「第7回HRテクノロゞヌ倧賞」で「むノベヌション賞」を受賞2022
・週刊東掋経枈「すごいベンチャヌ100」に遞出(2022)
・SAP Partner Innovationアワヌド 2024受賞

〇メディア掲茉実瞟
日経新聞、日刊工業新聞、化孊工業日報、MONOist、JBpress、週刊BCN「era」その他倚数
取扱い玹介䌚瀟
株匏䌚瀟Branding Career旧株匏䌚瀟Branding Engineer
厚生劎働倧臣蚱可番号ヌナヌ
玹介事業蚱可幎2023幎
登録堎所
株匏䌚瀟Branding Career
〒150-0002 東京郜枋谷区枋谷2䞁目22-3枋谷東口ビル6F
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