- なぜ募集しているのか
- 当社は2025年1月に上場企業のSOLIZE株式会社から分社化を行い、2026年度に新卒社員40名以上の入社を予定しています。
これに伴い、組織体制の強化が急務となり、リーダークラスのソフトウェア開発エンジニアを募集しています。今後は準委任化を進め、チーム単位でのプロジェクト推進を目指しているため、プレイングマネージャーとして、技術的なリーダーシップを発揮し、チームをまとめ上げる方の力が必要です。
また、当社ではお客様に最適なソリューションを提供することを重要視しており、技術だけでなく、お客様のパートナーとしてビジネスの観点からも最適な提案ができる方が必要であり、今後の成長に向け、チームを牽引し、クライアントとの信頼関係を構築していく役割を担っていただける方を募集することになりました。私たちと共に、次世代のエンジニアチームを築き上げ、より高い価値をお客様に提供していきましょう。 - どんな仕事か
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プレイイングマネージャーとして下記を行っていただきます。【本求人のPOINT】
・技術だけでなく、お客様のパートナーとしてビジネスの観点からも最適な提案
・若手エンジニアのマネジメント
・クライアントと信頼関係の構築
・大手企業を中心とした販売管理システム開発や、大手自動車メーカーのAIを活用したビッグデータ分析、ツール開発など多数ございます。
・ご入社いただいたソフトウエア開発エンジニア全員が年収UPを実現しております。
・新規事業立ち上げタイミングで、スペシャリストや早期リーダーとしてのご活躍も可能です。
■業務内容
お客さま先で金融や生産管理をはじめとした大規模使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。
【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
・次世代医療検査装置アプリ開発
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
・クレジットカードシステムの移管開発 など
＜その他プロジェクト例＞
・ADAS（先進運転支援システム）の開発
・次世代AIカメラ開発の画像検証
・IoT家電の組み込み開発 など
上記一例ですが要件定義～実装まで担当いただく予定です
【開発環境】
＜主な使用言語＞
・Java,Python,C,C＋＋,C#,Cobol等
■働く環境
・ご入社いただけた方々のキャリアビジョンをヒアリングしてから一人ひとりにあった案件先のご紹介。
∟稼働率97％を実現しております。（研修期間中のエンジニアを除く）
・研修期間中、待機期間中の給与減なし。
・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能（資格取得支援制度あり）
・残業代は1分単位での支給
・夜勤などの勤務はなし
■ご入社された方は年収アップを実現
＜実績例＞
実績例
Aさん:682万円→737万円
Bさん:700万円→830万円
Cさん:750万円→880万円
※時間外勤務手当含む
■年収UPができる理由
・立ち上げ期にご入社される方には、将来のスペシャリスト・リーダーとしてのご活躍を期待しております。
・プライム案件が多く、その分エンジニアの方へ年収として還元
■キャリアの幅が広い
・開発エンジニア
・検証エンジニア
・ソフトウェア品質コンサルタント
上記3職種へキャリアチェンジができる体制
組み込み⇔システム開発どちらの経験も積むことが可能
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Java,C#,C++,C言語,Python,Cobolを実務で使用した経験3年以上
※上記複数のプログラミング言語を合計した期間ではなく、
1つのプログラミング言語の実務での使用期間を対象とします
下記URLより【採用おける個人情報の取り扱いについて規定】を確認し、同意いただいたうえでエントリー（応募）を行ってください。
https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit/歓迎 【下記いずれかの経験・知識のある方、歓迎】
・アプリケーション開発（エンタープライズ領域）でのシステム開発経験
・金融システムの開発経験
・AWSを使った開発経験
【活躍されている人物像】
・整ってない環境でも失敗を恐れずにまずは動けるフットワークの軽い方（やってみようの精神）
・提案だけでなく、当事者意識をもって、実行まで自分で考えて行動できる方
・協調性、調整力、共有力など周囲を巻き込んで物事を進められる方
・課題解決を好み、現状に満足せずにスピード感をもってPDCAを回すマインドのある方
・環境（制度、運用、組織、体制など）の変化を気にせずに楽しめる方
※0→1や1→10のフェーズでもあるため、整ってない環境のため、難しい課題に直面することがあります。
しかし、作り上げる楽しみや、自身の提案がスピード感をもって形となるため、ポジティブに捉えて、楽しんでいる社員の方が多くご活躍されています。
「できない」ことから考えるのではなく「できるようにするには？」から考えて、一人ではなく社員全員で協力して課題解決に取り組んでいます。 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヵ月（待遇の変更なし） - どんなポジション・役割か
- ソフトウェア開発エンジニア【マネジメント／リーダー】
- どこで働くか
- ご希望の勤務地域がございましたらお気軽にお申し付けください。
勤務地については派遣先所在地も含まれます。
主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、愛知県、大阪府を予定しています。 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
一部フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00）
※休憩１時間（12:00～13:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円 ～ 950万円
月給 39万円 ～
賞与：年2回あり（8月、2月支給）
※残業0H想定での算出 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、通勤手当、住宅手当（通勤手当、住宅手当は当社規定による）
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日（一部リフレッシュ休暇を含む）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考（面接）→二次選考（面接）→内定
【提出書類】
履歴書・職務経歴書
※おうかがいした内容によっては選考を複数回実施する可能性がございます。
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/23～26/01/06
求人No.PNMPM-04
