- どんな仕事か
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テーマパークならではのカラフルでワクワクするワードローブ10万点を超える管理と新しい開発製作、クルー育成、コストの管理、クリーニング、施設管理など【ROLES&RESPONSIBILITY】
●ワードローブのオペレーション、サービスの提供（Day・Night）
●ワードローブ製作（既存・イベント・新規立ち上げ）
●ワードローブコスト管理（製作、クリーニング、レイバー）
●計画的な採用と人材育成、TRの企画・実行
●チーム全体のオペレーションサービスレベルアップの推進
●ワードローブ施設管理
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
●チームマネジメント経験（複数の部下育成、労務管理）
●チームを束ねられるコミュニケーション
●予算（レイバー、経費）管理
●計数管理やオフィスワークのビジネススキル
●接客、サービス提供の経験
歓迎 【あれば尚可】
●アパレルのサービス、企画、生産に携わった経験
●服飾衣料、クリーニングに関する経験
●約10-30人を束ねてきた管理経験
【求める人物像】
●戦略性をもって固定概念に捉われず、新しい視点で行動に移していける方
●物事を前向きに捉え、目標に向かって主体的に取り組みリーダーシップを発揮できる方
●相手の立場になって向き合い、人材育成ができる方
●チャレンジ精神があり、周囲を巻き込み行動に移せる方
●チームの問題点を的確に捉え計画的に改善提案、実行できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- Day（6:00-23：00）/Night（22:15-31:00）勤務 シフト制 実働7.75時間
※配属店舗やパークの開閉時間により異なる - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 500万円
月給25万円 ～
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり - 待遇・福利厚生は
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■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数 - 休日休暇は
- ■年間休日120日
週休二日制（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)2回面接（一次オンライン、二次対面）
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掲載期間24/12/25～25/01/07
求人No.HSLDH-2412/GEWR
