なぜ募集しているのか: (1)リーガルリスクマネジメント体制・運用の強化
(2)不祥事などインシデント発生時における危機対応能力の整備
(3)DXや重要案件PJに対する法務対応能力の強化のため、増員による体制強化を目指す。

この募集要項では、主にDX関連等の新サービスについてスキーム検討からの支援や顧客との契約折衝等における支援強化を主軸とした契約法務人財の補強を狙いとし、契約・取引法務について一定の経験を有する即戦力人財を求める。

入社後に想定しているキャリアとしては以下のとおり。
・国際契約対応力の強化、他メンバへの指導役として法務グループ全体の国際契約対応力向上に貢献
・周辺領域の業務で幅出しして将来的にはグローバル人材に育成（ジェネラリスト/スペシャリストいずれの方向性かは本人の能力/資質を見て検討）
どんな仕事か: ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援（生成AI、FinTech、IoT等）
・株主総会、法改正対応等

【組織情報】
グローバルカンパニーとして、また、ITサービスカンパニーとして、貢献力のある法務機能を実現する

▶︎主たる業務
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援（生成AI、FinTech、IoT等）
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・株主総会、法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援

▶︎経験・スキルに応じ対応いただく業務
・法務業務のAI化推進
求められるスキルは: 必須 ■経験
・企業法務の実務経験をお持ちの方（目安：3年程度）
＊IT業界ご出身者・SEご出身者は法務実務経験1年以上

■知識
・契約、会社法、コンプライアンスなど企業法務全般に関する基礎的な知識（ビジネス実務法務検定2級程度）　

■他言語力
・英語に抵抗感が無い方（英文契約書の審査で使用します。日：英＝8：2程度）

歓迎法務担当の中核として一人称で考えて行動し、業務に関する情報収集、事実関係の把握、課題の探求、問題解決に向けた意見提起等を通じ、社内事業本部との折衝を経て望ましい結論を導き出す業務遂行能力
・Fintech、ブロックチェーン、高度決済サービス、AI等のDX・先端IT分野に関する法令調査（電気通信事業法、金融規制法等）やサービススキーム検討の経験
・企業の法務部門における英文契約書の審査経験
・法務部門以外の業務経験（人事・財務・監査等）

■他言語力
・英文契約書の審査ができるレベルの英語力　（実務経験は不問/英文契約書は1割程度です）

■資格
・弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定2級以上、その他これに類する資格（海外資格含む）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 主任～一般
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住居手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積（定年：60歳）
財形貯蓄
社員持株会
持家取得支援（住宅ローン補助など）
育児・介護支援（企業内託児所）
リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助
自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC年2回会社負担）
選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修）
カフェテリアプラン制等（テーマパークチケット、プレゼント用の花等）
社食
休日休暇は: 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日～40日
休日日数122日

年次有給休暇、年末年始休暇（6日※12/29～1/3）、夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等

大手通信会社のグループ企業での戦略法務

法務・コンプライアンス