掲載期間24/12/27~25/01/15 求人No.DAP-8807

~620万円/ECバックオフィスオペレーター/日本人スポーツ選手が専属契約外資ライフスタイルブランド

コールセンター運営・管理

年収500万円~649万円
外資系企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
●英語力不問の外資企業求人
●世界で大人気のライフスタイルブランド
●日本を代表するスポーツ選手が専属契約するあのブランド
●業績絶好調
●フレックスリモート有
【求人の魅力】
●歴史あるライフスタイルカテゴリも順調に推移している外資スポーツブランド 外部モールEC求人
●業績絶好調2023年売上高は約9400億円で前年から23%増と大幅な増収を達成しています
●フルフレックス制度やリモートワーク実施などで働き方の柔軟性が高い企業です
●日本を代表するスポーツ選手と専属契約を結ぶなど、有名アスリートとの提携を通じてブランド価値を高めています
●英語力不問で挑戦可能な外資企業求人です

【業務内容】
EC部門のカスタマーケアとして、顧客対応に関わる総合的なカスタマーケア業務および補助を行う。
●ECコールセンター運用担当・管理(リリース業務・クレーム等による社内の商品手配など)
●カスタマーケア付随業務(オーダーマネジメント、返品、返金処理、レビュー公開、決済代行会社と連携した不正検知業務など)
●ロジスティクス部門との連携(出荷FC作成、定例MTG参加、出荷リードタイム管理、出荷品質管理など)
●お客様の声を吸い上げ、VOCとしてチームに報告
●ConsumerのUI.UXを改善するためのサイト、サービスの品質管理●各種レポート作成業務

【働き方・リモートワーク状況について】
フルフレックス&過度な残業はなく、コロナが明けた現在もリモートワークは週2~3日で実施しており、ハイブリッドな出勤体系です。
求められるスキルは
必須 【必須】(1)ECまたはメーカーでのカスタマーケア、店舗運用管理サポートの実務経験もしくはコールセンター等での電話応対経験3年以上(2)M3、Ecbeing、Karte、Mail Dealer、EC mall Backoffice、支払決済会社のツール(返金等)の理解
歓迎 【尚可】(1)アパレル・シューズを取り扱う企業でのカスタマーケア業務の経験(2)コールセンターSV経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
メンバー
どこで働くか
東京都(23区内)
勤務時間は
フルフレックス 1日7時間15分(実働)
給与はどのくらい貰えるか
※年収は500~649万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、社員販売制度、退職金制度、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険ベネフィットワン(旅行・映画等の割引特典あり)等
休日休暇は
年間休日休暇合計133日以上【年間休日123日程度+夏季休暇(6-10月期に5日間)+年次有給休暇10日(年5日以上の消化必須)】年末年始、慶弔休暇、結婚休暇等
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
アパレル用品/シューズなどの販売
取扱い紹介会社
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974
紹介事業許可年:2008年
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
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