掲載期間24/04/16~24/04/29 求人No.PEERS-2401-02

<拠点責任者候補>オンライン接客センターの運営管理|グロース上場・注力事業

コールセンター運営・管理

株式会社ピアズ
年収400万円~499万円
上場企業英語力不問ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
【今後さらに伸びる市場へ】
これまで「店頭」で行われていた「接客・販売・案内」業務は、コロナによってその手法の変化を求められました。
その変化の一つが弊社が手掛ける「オンライン接客センター」です。
現在弊社では3拠点(都内2か所・千葉1か所)にてオンライン接客センターの運営をおこなっており、全国2,000店舗以上の小売店からの問い合わせに対応し、リアル接客から「オンライン接客」への切り替えを実現しています。

現在は通信業界向けの拠点運営がメインとなりますが、今後のオンライン接客需要に応えるべく他業界への進出も目指している注力事業です。自社開発の「VCS(VideoCallcenterSystem)」を提供しながらノウハウを蓄積しており、更なる成長に向かう中で既存拠点の運営強化が必要となり、メンバーのマネジメント等をおこなう拠点責任者を募集することとなりました。
どんな仕事か
【職務内容詳細】
オンライン接客事業のマネジメント職として組織や人材マネジメントはもちろん、収支管理やKPI達成に向けたPDCA運用、クライアントとの、折衝など幅広い業務をお任せ致します。
・スタッフのマネジメント、育成
・各センターのKPI達成に向けた実績管理
・各センターの収支管理
・クライアントとの折衝
・各種問合せ対応 等

 #社会課題に挑む企業
 #チャレンジできる環境
 #DX推進
求められるスキルは
必須 ・メンバーマネジメント経験
・toCでの販売、接客経験
歓迎 ・コールセンターなどの拠点マネジメント経験
・事業責任者(収支管理、事業PDCA)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
センター長、副センター長、SV
どこで働くか
東京:秋葉原・池袋
千葉:千葉みなと
勤務時間は
9:30~18:30(定時)
※拠点の施錠などがあるためシフトによって前後します
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円 ~ 549万円
月給:330,000円~450,000円(+業績インセンティブ有)
待遇・福利厚生は
■残業:あり(月15~30時間程度)
■各種手当:通勤手当・住宅手当
■社会保険:完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報酬制度:3ヵ月ごとの業績に応じてインセンティブ支給実績あり
■その他:従業員持株会制度
休日休暇は
週休2日制
どんな選考プロセスか
書類選考(プラチナスカウトの方は書類選考なし)
 ▼
1次選考(人事担当)
 ▼
2次選考(営業企画部統括部長)
 ▼
最終選考(役員or社長)
※場合によっては2次選考を最終選考とすることもあります
会社概要
株式会社ピアズ
事業内容・
会社の特長
■グループパーパス
「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」

《ピアズグループが社会にもたらす価値》
世界では、様々な先端技術やイノベーションが生まれています

それら先端技術やイノベーションには、私たちの生活を豊かにする素晴らしい可能性があります
では、先端技術やイノベーションが生まれれば社会全体が豊かになるのでしょうか?

答えはNoです

先端技術やイノベーションが次々に生み出される一方で、
多くは社会で有効に活用されていません
また、社会の豊かさが進む一方で、
その豊かさを享受できず取り残されていく人たちがいます

私たちピアズグループは事業を通じ「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで
社会の豊かさを実現したいと考えています

■事業
・セールスプロモーション事業
 通信業界に特化した人材派遣、販売促進、人材育成、コンサルティング
・オンライン接客事業
 オンライン接客システムの提供、接客センター運営
・HRコンサルティング事業
 新入社員研修、管理職研修、社内イベント企画・運営
 AIを活用した教育システムの提案、導入支援

■えるぼし認定
厚生労働省が推進する、女性活躍推進に向けた取り組みに関する優良企業として「えるぼし認定」を取得しています。
5つある評価項目において5つすべての基準を満たしている3つ星ランクでの認定です。
設立
2005年1月
資本金
67百万円
売上高
56億円(23年9月期)
従業員数
815名(社員458名・委託社員357名)
事業所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F
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