なぜ募集しているのか: 会社の規模拡大に向け、組織強化を実現するための募集です。
どんな仕事か: 品質管理業務として事務処理をメインにご対応頂きます
メイン業務
社内現場検査 … 設計図書、及び基準法その他関係法規との照合検査
・基礎検査・木工事検査・竣工時検査

当社標準仕様の整備
・施工マニュアル整備 … 検討、図面作成、マニュアル改訂
・設計改善 … 設計図書、標準詳細図等の改善
※ＣＡＤ(アーキトレンド)など使用ソフトも有名なシステムになりますので
　安心して始めることができます
※現場へ行って直接確認作業がありますが現場作業は一切ございませんのでご安心ください
求められるスキルは: 必須自動車運転免許(AT 限定可）※入社前の取得でOK
木造戸建ての図面を理解できるかた(見方がわかる/単語がわかる程度でOK)
責任感の強い方

歓迎建築士の資格保持者
ＣＡＤ(アーキトレンド)使用経験者優遇
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 一般～主任
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:30(実働7：30)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 549万円
月給：23万円～30万円
※経験・スキル等を考慮の上決定
※試用期間3カ月（期間中も給与や待遇に変更なし）
昇給：年１回（４月）
賞与：年2回(７月　12月)
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・再雇用制度（70歳まで勤務可）
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
・福利厚生倶楽部(RELOクラブ）
・社員持株（ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス持株会/奨励金10％支給）
・保養所（東急ハーヴェストクラブ提携）
・永年勤続表彰（10年ごと）

【手当】
・資格手当（宅地建物取引士：月30,000円　などその他多数あり）
・インセンティブ
・時間外手当　通勤手当　他
・家族手当 (配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円)
・リファラル採用(採用者・推薦者ともに対象)
休日休暇は: 年間休日：121日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜
※祝日は会社カレンダーによる
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接１～２回→内定→入社
※最短１か月で入社まで可能
※入社日2025年４月入社も可能

品質管理(各種検査業務)

その他、管理部門系