- なぜ募集しているのか
- 2022年、都市部におけるドローンの目視外飛行、いわゆる「レベル4飛行」が解禁されました。荷物を配送したり、施設警備を担ったり。様々な可能性が広がりましたが、多くは未だ実用化されていません。なぜなら、ドローンが駆ける「道」が整備されていないのです。
プロジェクトマネージャーが目指すのは、KDDIのモバイル通信技術を活用した、長距離飛行ドローンの実用化。官公庁などが公募する案件の入札から携わり、サービスの要件定義やプレゼン、受注後のスケジュール管理など、開発の中核を担います。
例えば、「空の道」を作るプロジェクト。私有地の地権問題や風速・天候への対応など、ドローンの都市部飛行には多くの課題が残っています。そこで、省庁関係者と共同で法制度を整備。また、エンジニアを指揮し、気象予測から安全な飛行ルートを導くプログラムを開発するなど、実証実験を続けています。
ドローンの実用化に向けた取り組みは、これだけに留まりません。私たちは今日も一 歩、また一歩と、ドローンが飛び交う未来へと歩み続けます。 - どんな仕事か
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ドローンを活用した様々なソリューションの可能性を探る当社でプロジェクトマネージャーとして、官公庁や大手企業が公募する案件の入札対応から、その後のプロジェクト管理までを幅広くお任せします。<具体的な仕事内容>
▼入札対応
官公庁や大手企業が発表するプロジェクトの公募情報を確認し、当社の技術を活用できそうなものがあれば、提案準備を開始。企画の骨子を検討するほか、スケジュールや開発体制も含めて提案資料に落とし込みます。その後、プレゼンを行ない、受注となります。
▼プロジェクト進行
受注後は、より詳細にプロジェクトのゴールやスケジュール、開発体制の整理を実施。その後、プロジェクトの責任者として、進捗管理や社内外との折衝などを担当し、プロジェクトを成功に導きます。
【プロジェクト例】
・1人の操縦者が複数のドローンを同時運航する「1対多運航システム」の構築
・ドローン同士や有人機との衝突回避などを目的とした、オペレーションシステムの開発
・鉄道や建設分野でのドローンを活用したソリューションの構築・検証 など
※案件の入札段階から、複数のパートナー企業と協力しながら提案を進めるケースもあります。
※1つのプロジェクトにはプロジェクトマネージャーのほか、1~2名のサポートを配置。負担の軽減に努めています。
<仕事のポイント>
★前例のない最先端プロジェクトに携わります!
手がけるのは、ドローンの社会実装に向けた様々な開発・検証。官公庁やパートナー企業の技術を結集し、プロダクトやソリューションを生み出します。プロジェクトの中心者としてその上流工程から関わるため、試行錯誤を重ねながら新しい価値をつくる面白さを実感できます!
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ■プログラマーやSEなど、システム開発に関わる実務経験をお持ちの方歓迎 <下記にあてはまる方、歓迎します>
□開発の上流工程にチャレンジしたい方
□社会的注目度の高いプロジェクトを主導したい方
□周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方
□新しいスキルや知識を自発的に身につけられる方 など
- 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。 - どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー27F
JR中央・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分
東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:00~17:30
(実働7時間30分・フレックス制度あり) - 給与はどのくらい貰えるか
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月給24万円以上
想定年収400万円~900万円
・賞与年2回(6月/12月)
・時間外勤務手当・通勤手当あり
・企業型確定拠出年金あり
■メンバークラス
月給24万円~
年収例:490万円(月給24万円+賞与2回+各種手当)
■エキスパート・チームリーダークラス
月給35万1000円~
年収例:700万円(月給35万1000円+賞与2回+各種手当) - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■通勤手当
■資格取得支援制度
└会社の全額補助のもと、ドローン国家資格を取得できます!
■リモートワーク可能
└出勤率の平均は60%程度。週に2~3日の在宅勤務を実施する社員もいます!
■育児・介護休暇あり
■退職金制度(企業型確定拠出年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日!>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年次有給休暇
└初年度に最大15日を付与。次年度以降、最大20日を付与します。
■特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
■リフレッシュ休暇
■育児休暇
■看護休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼カジュアル面談
▼1次面接
▼最終面接
▼内定
※面接の際に、適性検査を行います。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までは6週間以内を予定しています。
※ご応募から2ヶ月以内の入社が可能です。
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掲載期間25/01/07~25/01/20
求人No.PQQHD-21