なぜ募集しているのか: 1954 年創業以来、安定した業績を残し続けている兵庫に本社を置く地場ゼネコン！
官公庁からの建設・土木工事を主体として安定した事業を行い、無借金経営を続けている優良企業です。

土木の受注割合は現在は官公庁がほぼ100％。
兵庫県・大阪北部元請の案件に強みを持ち、国土交通省から各市町村まで受注は多岐にわたり、様々な先進技術を受け入れ、実績を積み重ねることで人々の暮らしを支えてきました。案件の内訳はおよそ河川47％、道路20％、水道10％、以下橋梁、鉄道など、
ほぼ全ての土木事業に携わり、幅広く対応できる技術力と実績が大きな武器になっています。

2023年に、兵庫県”ひょうご産業SDGｓ認証事業”により県内にわずか10社だけのゴールドステージ企業として認定されました。
工事実績だけでなく環境への取組みもふくめて官公庁から確かな信頼を受けており、存分に力を発揮できる環境が整っています。

兵庫県No. 1企業、売上高100億円従業員100人体制の企業ビジョンを実現するためには各部門の基盤強化が必要です。
そのための将来を見据えた増員での採用となります。
どんな仕事か: 本社管理部の、経理課にて以下の業務をご担当いただきます。
最初は、月次・年次決算業務から業務を行っていただきます！
先々のキャリアとして、現部長の業務（決算、財務、企画など）もお任せしたいと考えております。

■小口現金管理　
■売掛買掛金管理　
■経費精算業務
■月次・年次決算業務　
■予算管理業務　
■財務諸表管理　など
※月次の売掛買掛金管理（定時支払等）がお任せするメインの業務となります。その他、個別工事毎の原価管理も支払の出来高で管理しております。

【取引先】
国土交通省近畿地方整備局・官公庁・大鉄工業株式会社・株式会社熊谷組・株式会社奥村組・株式会社大林組・清水建設株式会社・西松建設株式会社他

【当社の特徴・働き方について】
★当社が目指す姿：売上高100億円従業員100人体制の企業への成長と兵庫県No.1企業への飛躍
★健康経営優良企業2023認定：一人ひとりが健康で長く働けるよう、より良い労働環境の構築に取り組んでいます。
★兵庫県”ひょうご産業SDGs認証事業”より2023年度「ゴールドステージ」の認証をいただきました。
★中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップしていただけます。
★「働き方改革」のもと、より生産性を上げて働ける会社づくりに取り組んでいます。
求められるスキルは: 必須・経理業務(月次決算の業務経験）がある方。

歓迎・個別原価計算のご経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級、または同等の資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6か月
どこで働くか: ■本社／兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号
※転勤なし
・阪神電鉄阪神電鉄本線尼崎駅徒歩5分
勤務時間は: 8:30～17:30（所定労働時間：8時間00分／休憩60分）
・残業：月30～40時間以内
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～600万円
月給：32万円～42万円

・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（年間基本給の2ヶ月分程度）

＜諸手当＞
・時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
待遇・福利厚生は: ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・退職金制度：あり（定年：60歳／継続雇用65歳まで）
・福利厚生クラブ
・社内旅行(過去海外もあり)
・社員交流会：忘年会（1泊）／ゴルフコンペ等

＜教育制度・資格補助補足＞
・コンプライアンス研修
・ハラスメント研修
・法務研修
・安全衛生教育　他目的別に研修を実施
休日休暇は: ・年間休日：123日
　┗土日祝、その他（夏季休暇、年末年始休暇あり）
・有給休暇：あり（入社3か月経過後10日付与）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・1次面接、適性検査 ※場合により筆記試験
・2次面接

【経理・財務職】創業70年｜◎無借金経営の安定企業◎転勤ナシ◎年間休日120日以上

経理