なぜ募集しているのか: 1954年創業以来、安定した業績を残し続けいてる兵庫に本社を置く地場ゼネコン！
官公庁から建設・土木事業を主体として安定した事業を行い、無借金経営を続けている優良企業です。

土木の受注割合は現在官公庁がほぼ100％
兵庫県・大阪北部元請の案件に強みを持ち、国土交通省から各市町村まで受注は多岐に渡り、様々な先進的な技術を取り入れ、実績を積み重ねることで人々の暮らしを支えてきました。案件の内訳は、およそ河川47％、道路20％、水道10％、以下橋梁、鉄道など。ほぼすべての土木事業に携わり、幅広く対応できる技術力と実績が大きな武器になっています。

2023年に、兵庫県”ひょうご産業SDGs認証事業”により県内にわずか10社だけのゴールドステージに認定されました。
工事実績だけでなく環境への取組みも含めて、官公庁から確かな信頼を受けており、存分に発揮できる環境が整っています。

兵庫県No,1企業、売上高100億円従業員100人体制の企業ビジョンを実現するために、組織を支える会社の核となる管理部門の強化を行います。
どんな仕事か: 本社管理部にて、同社の経理業務全般をお任せします。
月次・年次決算業務から業務に慣れていただき、ゆくゆくは経理・財務部長として業務をお任せします。
■現メンバーのマネジメント業務
■小口現金管理
■売掛買掛金管理
■経費精算業務
■月次・年次決算業務
■予算管理業務
■財務諸表管理　など
※まずは日々の業務に慣れて頂き、ゆくゆくは現職の部長が担っている書類の最終確認業務や会計士とのやり取りもお任せする予定です。

【働きがい】
同社は官公庁から高い信頼を得ており、国土交通省、兵庫県、神戸市、大阪市など、国や地方公共団体が発注する元請けの公共工事を多数手掛けています。主な案件として、道路や橋梁、河川改修などの大規模プロジェクトです。
元請工事は下請工事に比べて利益率が高く、同社は安定した経営基盤を築いています。創業から約70年間、無借金経営を継続しており、堅実な経営を実現しています。
また、社員一人ひとりが健康で安心して働けるよう、充実した健康管理体制を整備しており、働きやすい職場づくりに注力しています。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025」に認定されました。

将来的に従事する可能性のある仕事内容: 同社業務全般
求められるスキルは: 必須対象となる方（応募要件）:
【必須要件】
・年次決算のご経験
・マネジメントのご経験

未経験可否: 業界未経験可

歓迎・個別原価計算のご経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級、建設業経理士２級、または同等の資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
期間の定め：なし
試用期間：６か月
どこで働くか: ■本社／兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号
※転勤なし
・阪神電鉄阪神電鉄本線尼崎駅徒歩5分
勤務時間は: 8:30～17:30（所定労働時間：8時間/休憩60分）
・残業：月20時間以内
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 799万円
月給：43万～

・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月、12月）※年間基本給の2か月分程度

〈諸手当〉
時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
退職金制度：あり（定年：60歳/継続雇用65歳まで）
社内旅行（過去海外もあり）
社員交流会：忘年会など

〈教育制度・資格補助〉
OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。
休日休暇は: ・年間休日：123日
　┗土日祝、その他（夏季休暇、年末年始休暇あり）
・有給休暇：あり（入社3か月経過後10日付与）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・1次面接、適性検査 ※場合により筆記試験
・2次面接

経理財務（管理職候補）【尼崎】将来の部長候補／創業70年｜転勤ナシ｜年間休日120日以上

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