なぜ募集しているのか: 【募集背景】
日本では少子高齢化による人手不足が深刻化する中、経済規模と国民生活に直結するサービスを維持するための解決策として、現時点で外国人労働者が200万人、2030年には400万人、2040年には700万人に達すると予測されています。

それに伴い日本社会はこのように存在感を増す外国人との関わり方を見直し、持続可能な共生社会の在り方を見つける必要に迫られています。

その課題解決のアプローチとして、外国人個人が自分の情報を安全かつ有効に活用できるインフラを構築し、解像度の高い情報を元に調和を生み出すプロダクトGPASSの発展を一緒に推進していただけるフィールドセールスの募集となります。
どんな仕事か: 2030年に年間200～300億円の市場へ成長させることを目指して、現在PMFの段階にあるフェーズから、セールスの立ち上げのゼロイチを担っていただきます。
新規/既存問わず営業活動全般
　１）インサイドセールスと協力してリード獲得フォロー
　２）ヒアリング/プレゼンテーション
　３）クロージング
　４）運用チームと協力して導入支援フォロー
　５）導入後フォロー

営業先の例
外国人雇用を行っている企業、外国人向けのサービス展開をしている事業者のDX担当や人事労務、アライアンス担当の方へアプローチしていきます。

【ゆくゆく任せたいこと】
　■業務プロセスの改善
　■営業活動全般の管理
　■マーケティング施策全体管理

【このポジションが提供できること】
　■0→1、1→10フェーズで形式化されていない営業プロセスを構築していく経験
　■世界的にもまだ例がないデジタルIDウォレットを事業として成立させる過程への参画
　■社会課題を解決するサービスへ携わるキャリア構築

【将来的にやりたいこと】
　■マイノリティの典型である外国人の課題解決フォーマットを日本人を含めて広く展開
　■デジタルIDウォレットのプラットフォームとしての海外進出

【組織体制・働き方】
　■現時点で専門の営業組織はなく、一人目の立ち上げメンバーです
　■リモートワーク中心の働き方です
　■一人一人の裁量が大きく、自由度も高い社風です

【従事すべき業務の内容】
　■雇入れ直後：求人票記載の内容
　■変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【サービスについて】
GPASSはテクノロジーを活用してこの課題に正面から取り組む新時代のデジタルIDウォレットです。

外国人個人の身元や詳細な特徴情報を集約し、本人の意思の元でスムーズに提示できる仕組みを提供します。資格管理・労務管理をはじめ、個人情報の一元化と安全な提供を通じて、企業の法令遵守を支援し、安心して働ける環境を提供することを目指しています。

外国人の本人確認、就労資格管理業務からスタートしていますが、最終的には以下の領域などに展開し、個人の状態に解像度高くフィットできる極めて明快でフェアな共生社会の実現に貢献します。

・銀行口座開設
・携帯電話契約
・賃貸契約
・保険/貸付
・送金/前払い

仕事を探すとき、銀行口座を開設するときなど、法律に基づいた登録行為や確認プロセスを肩代わりすることで、情報不足による外国人とサービスとのミスマッチを無くす。GPASSはそんなスーパーアプリとして活用の場を広げていこうとしています。
求められるスキルは: 必須 ■ITサービス法人営業経験
■自身/チーム/組織としての成長・目標達成を意識し、それに向けて自走できる方

歓迎 ■外国人に関するビジネスへ関与した経験
■他社とのアライアンスに関する業務経験
■RFPや要件定義書の作成に携わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社所在地
　・東京都中央区日本橋本町3-8-3　日本橋ライフサイエンスビルディング3（5F）

■本社アクセス（https://www.nihonbashi-lifescience.jp/#access）
　・JR「新日本橋駅」5番出口徒歩1分
　・東京メトロ「小伝馬町駅」2番出口徒歩4分
　・東京メトロ「三越前駅」A10番出口徒歩7分

■働き方
　・ハイブリッド型
　※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能（必要に応じて出社）

■就業場所における変更の範囲
　（雇入れ直後）本社またはリモートワーク
　（変更の範囲）会社の定めるすべての場所
勤務時間は: ■勤務時間
　・フルフレックス制度 / コアタイムなし
　※標準労働時間：8時間 / フレキシブルタイム：8時～22時の間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：600万円～850万円
※固定残業手当40時間分を含む（119,048円～168,651円で超過分は別途支給）
※経験・スキルに応じて優遇（上限なし）
※月額給与は年俸額の12分割
※試用期間3か月での条件変更なし
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
　・交通費全額支給
　・社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合）
　・在宅勤務手当
　・入社時点での有給休暇付与（10日間）
　・オフィス飲料自販機無料
　・懇親会費用（ランチ/ディナー）

■受動喫煙対策
　・第二種施設_屋内禁煙
休日休暇は: ■休日・休暇
　・完全週休2日制（土・日）
　・祝日
　・夏季休暇（5日）
　・年末年始休暇
　・慶弔休暇
　・特別休暇
　・産前産後休暇
　・育児/介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談→面接数回（2～3回）

デジタルIDウォレットの営業を立ち上げるソリューションセールス

営業（法人向け）