- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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IT企業や官公庁、大手一般企業を対象に当社に所属する約2,000人のＩＴインフラエンジニアと【職務詳細】
企業に向けたIT人財の提案営業。
顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただきます。
・ITエンジニア派遣、常駐請負案件獲得に向けたヒアリングから提案、クロージング、常駐後の派遣単価の交渉
→お客様先を訪問し「任せたい業務内容」「必要なスキル」「使用する予定の機器」
「勤務地・勤務時間」などをヒアリング。自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパス
などを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。契約後は定期的に単価交渉も行って頂きます。
エンジニアがスキルアップできるようなレベルの高いプロジェクトを獲得するのも重要な仕事です。
・各クライアント常駐エンジニアのフォロー
→エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどしてサポート
・その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得
→プリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理
・付随する事務処理等
→提案書、見積書作成、エンジニア帰社会企画、部内報告資料作成等
【事業詳細 特徴】
・クラウドソリューション
「Microsoft365」「Slack」などをはじめとするクラウドソリューションのサプライヤーとしての導入支援や、お客様の課題、目的、ご予算に合わせたクラウド化の計画、オンプレミスからの移行など、顧客のクラウド化に必要な様々なソリューションを提供しております。
・ITインフラの構築・運用保守 グローバルサービス
ハードウェアのキッティングやから、ネットワーク、サーバー、セキュリティ環境などの設計・構築、導入・運用までワンストップでインフラサービスの提供が可能です。
案件には仮想化等の短中期的なもの、ヘルプデスク等の長期的なものまで豊富なバリエーションがあるためエンジニアとしてのキャリアパスも豊かなものになるでしょう。
また当社には200名以上のバイリンガルエンジニアも在籍し、海外企業の日本進出、日本企業のアジア展開などをITインフラの面からサポートしております。
【おすすめポイント】
◎年間休日120日！
◎有給取得率75.7％！育休取得率女性100％！
表彰制度（インセンティブ）あり！
若手幹部候補制度あり、豊富なキャリアパス
- 求められるスキルは
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必須 未経験歓迎！
・IT営業を目指していきたい方
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間 3カ月 - どこで働くか
- 宮城県 / 栃木県 / 群馬県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 徳島県 / 香川県 / 福岡県
- 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 （実働8時間00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 400万円～600万円
※ご経験によります - 休日休暇は
- ※年間休日120日以上 週休2日制（土・日）祝日 ※年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、生理・傷病休暇、
育児・産前産後休暇 ※最長6年の実績あり、新型コロナワクチン接種時の私傷病休暇（有給）取得可能
掲載期間25/04/09～25/04/22
求人No.PER-29
