- どんな仕事か
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新卒採用マーケットで影響力が大きい顧客と共に新たな企画を協働で生み出して、
学生ユーザーを大きく動かすことや社員活用における新たなモデルケース創出を担っていただきます。
【具体的な業務】
・顧客の採用のあるべき姿と現状の取り組みや成果、他社やマーケットのトレンドから取り組むべき課題を合意
・既存のプロダクトはもちろん、新規・カスタマイズ企画も含めたソリューションの立案と提案の実施
・導入決定企画においては、学生・企業双方の視点をもち、高い満足度が出せるように効果創出を支援
・仲間/顧客と新たな新卒採用のあり方を画策し、世の中に一石を投じるサービス創りへのチャレンジにも関与
・影響力が大きい企業様や大学等と協働することで、社会に対してインパクトの大きい企画を生み出すことにも貢献 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験1年以上歓迎 ・人材領域での営業経験
・分野を問わず高い営業実績を出してこられた方
・新しい価値を創っていきたいと思っている方
・新卒採用業務に関わった経験募集年齢(年齢制限理由) 23歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
【最寄り駅】渋谷駅 - 勤務時間は
- <標準的な労働時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 5,000,000 円 - 7,500,000円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
<その他補足>
通勤手当(上限5万円)、社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険)、
育児支援制度、研修(企業内大学有)、社内表彰制度、社員旅行 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日
年間休日日数120日以上(土日祝日、年末年始)、有給休暇(入社6ヶ月後付与)、
特別休暇(結婚・忌引・産前産後・育児・介護、年1回アニバーサリー休暇、夏季休暇) - どんな選考プロセスか
- ※詳細については面談にてご説明いたします。
掲載期間25/01/16~25/01/30
求人No.TYMC-202411-33516