なぜ募集しているのか: 私たちMonoridgeは、Webマーケティング支援と転職支援を軸に成長してきた企業です。
「人と企業の可能性を最大化し、未来をつなぐ架け橋になる。」という想いで、クライアントの課題を解決し、事業成長に貢献してきました。
特に、転職エージェント様の集客において強みを発揮してまいりました。
そしてこれからは、人材×マーケティングの新しいスタンダードを築き、国内初×業界１位の人材サービスを作っていきます。

役員の石川を中心に、クライアントワークや広告運用業務を担っておりましたが、プロジェクトの増加に伴い、まずはそれらの業務をお任せできる方を求めています。
今まで培ってきた広告運用スキルに加えて、営業や顧客折衝のスキルも身につけることができ、将来的なキャリアアップの選択肢を広げることが可能です。
更には、国内初×業界１位を目指せる自社サービスのグロース期に携わることができるため、今しか無い貴重な経験をすることができます。

人口減少が急激に進む日本において、人材市場はより活性化しております。
人材紹介会社の数も増えている中で、多様化するニーズに応えるため、新たな事業を一緒に立ち上げ、成長させていきませんか？
どんな仕事か: 【国内初×業界１位の人材サービスを作る】広告代理業と自社サービスの両輪を加速させる仲間を集めてます。
「(1)広告運用のプロとして、クライアント様と信頼関係を構築すること。(2)国内初×業界１位の人材サービスを作ること。」
・クライアント様の事業成功を全力で支え、Web広告を通じて課題解決を実現することで、信頼関係を構築する。
・求職者様とクライアント様のことを考え抜き、事業成長につながること全てに優先度をつけ最速で実行する。

業務内容：
- クライアントの事業目標に基づいた広告戦略の立案・実行
- Web広告（SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告など）の運用および最適化
- 広告キャンペーンのパフォーマンス管理、改善のための分析
- 週次や月次定例会での成果報告と新しい提案の実施
- A/Bテストや新しい広告フォーマットの試行を通じた効果検証
- 市場や競合データを活用したトレンド分析と戦略提案
- 自社サービス「ミチフル」のプロモーション戦略立案と実行

仕事の魅力：
- 広告代理業と自社サービスの両方に携わることで、幅広い経験を積むことができる
- 市場で希少性の高いスキルを身につけ、キャリアの選択肢を広げられる
- クライアントの事業成長を直に支える責任と達成感を実感できる
- 最新の広告プラットフォームやデータ分析手法を活用し、スキルアップできる環境
- 成果がデータとして可視化されるため、結果に基づいた達成感を得られる
- 経営陣から学べる環境（アプリ・D2C・EC・SaaSなど幅広い分野での新規事業開発やM&Aの経験。不動産やアルバイト求人メディアでの事業開発やマーケティング経験。）
- 自社サービス「ミチフル」の事業部長は20代であるため、切磋琢磨できる環境

キャリアパス：
- 広告運用スペシャリストとしての高い専門性を習得
- チームリーダーやマネージャーとしてチームを牽引
- 自社サービス開発や新規事業立ち上げの経験を積む
- 新しいビジネスモデルの構築や他分野へのキャリア展開の可能性

組織体制 / 一緒に働くメンバー：
- 役員２名、事業部長１名、業務委託１０数名の少数精鋭の構成
- 事業開発に圧倒的熱量を持つメンバーや広告運用に豊富な経験を持つメンバーが在籍し、切磋琢磨できる環境
- チーム全体で協力し合い、効率的かつ柔軟に働ける文化

社内ツール
- Slack, チャットワークなど
- Google Workspace

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 (1) Web/SNS広告運用（特にMeta,Google）の経験が２年以上ある
(2) 以下のMonoridgeのMVV（ミッション、ビジョン、バリュー）に共感でき、自分の性格が以下を満たすと考えられる
柔軟性：変化の多い環境に対応し、ポジティブに新しい挑戦を受け入れる。
コミットメント：自分の役割や目標に対して責任を持ち、最後までやり抜く。
チーム志向：自己中心的ではなく、周囲と協力して成果を追求する。
好奇心：常に学び、新しい知識やスキルを取り入れる姿勢を持つ。

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Mission（使命）：
「人と企業の可能性を最大化し、未来をつなぐ架け橋になる。」
私たちは、求職者と企業の間に新たな価値を創出し、それぞれの目標達成をサポートします。
ミチフルを通じて、効率的かつ信頼性の高いマッチングを実現し、人材×マーケティング業界でリーディングカンパニーとして未来を切り拓きます。

Vision（目指す姿）：
「人材×マーケティングの新しいスタンダードを築き、業界１位のサービスを提供する。」
私たちは、広告代理業と自社サービスの融合を通じて、求職者と企業が共に成長できる環境を提供します。
革新的なアイデアとデータ活用を武器に、持続的な成長を実現します。

Values（価値観）：
(1)「挑戦と成長」：現状に満足せず、常に新しい課題に挑み、自己成長を追求します。
(2)「信頼と透明性」：クライアント、求職者、チームメンバーとの信頼関係を最優先に考えます。
(3)「データドリブンの意思決定」：根拠ある分析とデータに基づいて戦略を立案・実行します。
(4)「チームワークと個の尊重」：個々の才能を尊重しつつ、チーム全体で成果を最大化します。
(5)「社会的価値の創出」：事業活動を通じて、社会に貢献する価値を提供します。
雇用形態は: 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。
どこで働くか: 東京都目黒区東山3-6-8 エクセル東山308
東京メトロ田園都市線「池尻大橋」駅東口徒歩５分
※渋谷駅の１駅隣です。
※オフィスの下には、文化浴泉という銭湯があります。
勤務時間は: ・9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：450万円～699万円（12分割して毎月支給）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸には月45時間分の固定残業代（10.5万円～16.3万円）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途支給します。
※試用期間中（3ヶ月）は同条件です。
※業績やパフォーマンスに応じた昇給・賞与の可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・書籍購入支援（月額１万円まで）
・資格取得支援（広告・マーケ関連の資格取得にかかる費用など）
・成長支援制度（セミナー・カンファレンス参加費補助）
・交流補助（チームランチ補助、社内イベント補助）
・ウェルビーイング支援（ジム・健康サポート）
※ご不明点や気になる点はご相談ください。
休日休暇は: ■完全週休2日（土日祝日休み）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児・介護休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（オンライン）→ 一次面接（オンライン）→ 二次面接（模擬提案 / オンライン）→ 最終面接（来社＋食事をオフラインで）→ 内定
※ カジュアル面談はご希望次第で複数回実施可能です
※ 面接は状況により、前後、回数が変更になる場合もあります
※ 二次面接については、一次面接を通過した後にお題を出させていただきますので、模擬提案を面接担当者に行っていただきます

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【広告運用】人材×マーケNo.1へ。最短で事業部長に。今しか無いグロース期を楽しみませんか？

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