- なぜ募集しているのか
- 株式会社ツクルバは「住まいの『もつ』を自由に。『かえる』を何度でも。」をビジョンとして掲げ、様々な事業/サービスを通じて、住まいの「買う」「暮らす」「売る」を、より一層自由に何度も実現することができる社会を作りたいと考えているリノベーションマンションを扱う不動産ベンチャー企業です。
現在、業務拡大に伴い会社の発展に不可欠な人財を獲得していく採用業務メンバーを募集しています(増員)。
▼所属チーム構成
現在は新卒採用チーム3名・中途採用チーム3名体制ですが、今後に関しては採用のフェーズや状況に応じて柔軟に役割分担をする想定です。 - どんな仕事か
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【具体的な業務内容】
新卒採用または中途採用における、母集団形成から入社後のオンボーディングまで一貫して携わります。
・各ポジションのターゲット設定
・採用計画/戦略の立案(採用マーケ戦略、チャネル選定、選考体験設計 等)
・ダイレクトリクルーティングの実行
・人材紹介エージェントとのリレーション構築
・面接対応
・候補者対応
・内定後入社までのアトラクト施策
・入社後のオンボーディング支援、研修など
【魅力】
・成長期の採用人事として、経営層や部門責任者等と密に連携し、事業伴走型の攻めの採用担当としてチャレンジすることが可能
・新卒、中途ともに関わるチャンスがあり、今後のキャリア志向性に応じて経験を積むことができる
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
以下、全てを満たす方を想定しています。
・社会人経験2年以上
・事業会社で採用に携わった経験 もしくは 人材紹介やRPOなど採用に関わる業務の経験
・今後は人事領域でキャリア形成をしたいと考えている方歓迎 【歓迎スキル】
・数字で語れる論理的思考やマルチタスクスキル
・組織での調整力・外部との折衝力
・住宅市場やリノベーション業界等、住領域に関心のある方 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり (3カ月)※試用期間中の条件の変更なし - どんなポジション・役割か
- 採用担当者
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル
【アクセス 】
JR各線 恵比寿駅 徒歩2分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩4分 - 勤務時間は
- ■フレックス制(コアタイム11:00~16:00/標準労働時間8h・休憩1h)
週2~3回程度ご出社いただくことを想定しています(フルリモート不可) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円~/月給350,000円~
月45時間分の固定残業代91,100円~※超過分別途支給
<賞与>
業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給)
<昇給>
年2回(4月・10月) - 待遇・福利厚生は
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■保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、厚生年金、労災保険
■諸手当
・交通費実費精算(⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可)
■福利厚生
・モチイエ制度
⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
・従業員持株会
毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
・PC/モニター貸与
その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度
・社内フード販売
■教育制度/資格補助
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
■受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■休日:完全週休2日制(土日祝休み)
■年間休日123日
■有給休暇
入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
■年末年始休暇
■結婚休暇(5日)
■出産休暇(3日)
■忌引休暇(最長10日) - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(オフライン)→最終面接(オフライン)【原則】
※1次選考の結果によっては、2次面接は省略される場合があります。
#入社時期は相談可能
掲載期間25/02/17~25/03/02
求人No.TSUKU-cwcagt04-2201