- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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今回の募集ポジションは、事業部全体の戦略立案に必要な数値管理、分析を行うチームです。事業経営の判断に必要な数値管理を行っているため、クラウド事業全体への貢献度の高さが実感頂けます。ご入社後は事業全体の実績(P/L、KPI)管理の業務から入っていただき、ご自身の経験・スキルに応じて業務範囲、ミッションを広げながらご活躍いただきます。
<事業管理・経営分析業務>
・事業P/Lの見込管理
・事業KPI、SaaS KPIの管理、可視化
・クラウド事業全体の予実管理、差異分析
・各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示
・経営・役員会議の資料作成
・中期経営計画、事業計画の作成および作成支援
・クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行 等
※クラウド事業全体の実績(P/L、KPI)管理の業務から入っていただき、ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せする範囲を広げていきます。
また、ご経験・スキルに応じて以下のようなデータマネジメント領域の業務もお任せいたします。
<データマネジメント業務>
・データマネジメント全体の運用企画・改善
・データ精度の向上(データ処理、登録方法の検討、定義の検討)
・品質の担保と運用企画・改善
・データ活用環境の構築(Datemartの構築、BIの導入等) 等
※日々の業務内容は、半期に設定した目標(一人3~5つ)をTo Doに落とし込んだ内容となります。
※レポート先は主に事業管掌役員、各事業責任者など経営層です。
※現在分析に用いるBIツールはTableauやLooker Studioを活用中ですが、最適ツールを選定・導入いただくなど、業務は自身の裁量でPDCAを回しながら進めていける環境です。
<ポジションの魅力>
・各事業を横断した数値管理、予算管理を経験できる
今回の募集ポジションは、事業部全体の戦略立案に必要な数値管理、分析を行うチームです。事業経営の判断に必要な数値管理を行っているため、クラウド事業全体への貢献度の高さが実感頂けます。
・クラウド事業の高成長を支える基盤となる
ラクスは今後、更なる成長(2022年3月期を起点として5カ年の売上高CAGR31%~32%)を目標としています。各事業状況を分析し戦略を練るにあたり、必要な情報を一元管理しているのが本チームです。この情報を元に各事業が様々な戦略を立てているため、社内でも不可欠な機能となっており、また今後成長し続ける弊社の下地にもなっていきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・法人営業のご経験
・データ集計やKPI管理、数値管理などのご経験歓迎 ・複数の部署との、業務上での日常的なやり取りのご経験
・役職者への依頼、役職者からの質問対応、役職者との交渉のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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■私服通勤
■時短勤務制度(育児、介護)
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント
【手当】
■家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
■残業手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■通勤手当
■赴任手当
■出張手当
■社会保険完備 - 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給 - 上限10万円/月
■家族手当 - 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
■時短勤務制度
■その他就労支援 - ベビーシッター補助制度 - 社内サークル - 社内交流イベント - 社内カフェ - 書籍貸し出し制度 - 階層別研修の定期実施 - 休日休暇は
- ■子の看護休暇
■シックリーブ
■時間休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■有給休暇 - 有給消化率90%以上
■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100%
■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年
■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇
■時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2~3回)→内定
掲載期間25/02/17~25/03/02
求人No.DKUQC-202501201