掲載期間25/03/12~25/03/25 求人No.CARX-2941

インサイドセールス(組織開発事業部)★上位学生2人に1人が利用する就活プラットフォーム

営業(法人向け)

年収500万円~749万円
海外展開あり(日系グローバル企業)英語力不問土日祝休み1億円以上資金調達済ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
・『ミキワメ就活』
旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用し、会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォームです。
学生は登録後に、ミキワメ就活主催の就活イベントに参加したり、大手企業からのスカウトを受け取ることができます。
ミキワメ就活を利用いただく企業は総合商社/外資コンサルをはじめとする就活人気ランキング上位100社の内の90%以上の企業に利用いただいており、学生は厳選された企業群から自分に合った企業にエントリーが可能です。

・『NEXVEL』
国内最大級の選抜コミュニティです。
就活生の中でも選考を突破した方だけが入会が可能な就活コミュニティであり、入会学生は多くの外資/日系企業の個社別イベントに参加したり、
メンターからのメンタリングサービスを受けることが可能です。毎年外資系投資銀行、外資戦略ファームの内定者を数多く輩出しており、国内では最古参の選抜就活選抜コミュニティです。

『ミキワメ就活』『NEXVEL』の両サービスともに前年を超える学生会員増加、利用いただく企業数も年々増加をしており、今後さらなる事業・組織拡大のためこの度人員の募集を行っております。
どんな仕事か
各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。ミキワメの最初の入り口として お客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。
電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談
リードナーチャリング(メルマガやセミナー企画・運営 など)
インサイドセールスチームの体制づくり
有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
SalesForceでの顧客情報管理
マーケティングチームとの連携での獲得効率化

本ポジションの魅力
♦企業に与えるインパクトが大きいプロダクト
ミキワメは、誰もが知るようなエンタープライズ企業を含め、累計4,000社に導入され、受検者数は130万人を突破した企業の採用・配置・マネジメント・定着といった人事課題や組織課題を解決するためのプロダクトです。「採用基準の明確化」「最適な配置・配属」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、組織づくりの根幹に関わる課題に対して、的確なソリューションを提案できるのが魅力です。単に採用を支援するだけではなく、一人ひとりの個性を活かし、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をつくることを目指しています。

♦「チーム全体」で目標達成に向き合うことができる
インサイドセールスでは当社バリューの”みんなで勝つ”を体現すべくチームで助け合う風土があります。黙々と個人目標に向き合うだけではなく、チームメンバーと声を掛け合い、全員で成果を出す ことを重視しているので勝ちにこだわり、支え合いながら成長し合うことができます。

♦自己成長を高められる魅力的な社員と働くことができる
株式会社セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスを経験した管掌役員・田中和也と直接協働できる環境があります。トップセールスのノウハウを間近で学びながら、必要なスキルを習得し、自身のキャリアを築いていくことが可能です。
AI・BizDevのエキスパートや、リクルート社での事業責任の経験者、組織心理学の第一人者も在籍しており、各分野のプロフェッショナルと共に成長できる刺激的な環境がここにあります。

♦多彩なキャリアパスとスピード感のある昇格が可能
最短3か月、平均8か月でリーダーに昇進した実績があり、早期のキャリアアップが可能です。
リーダーに昇進すると、メンバーの育成や目標設計、戦略立案などにも携わることになり、より大きな裁量を持ってチームづくりに貢献できます。
さらに、インサイドセールスから他職種へのキャリアパスも多彩で、スピード感があり、自分に合った成長の道を選ぶことができる環境です。
求められるスキルは
必須 下記いずれかに該当する方
リーディングマークのMissionに共感頂ける方
toBならびにtoC営業のご経験者(業界問わず)
歓迎 新規営業経験
人材ビジネスにおける営業経験(RA/CA歓迎)
枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方
自ら思考し目標を設定し、熱量高く行動できる方

雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階
勤務時間は
9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務(リモート勤務)環境整備手当(上限2万円/入社時)
・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
・シャッフルランチ(補助あり)
・オフィスランチ支援制度(補助あり)
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・交通費支給:上限6万円/月
・私服通勤
休日休暇は
・完全週休二日制(土、日)、祝日 
※年間休日実績:128日(2023年)
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇 
※年間4日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社リーディングマーク
事業内容・
会社の特長
Personality Techを活用したHR事業を展開しています。
HR Techの技術を通じて、人の性格や心の健康状態など、可視化が難しい人の内面を可視化し、そのデータを元に、様々な支援を行います。

「仕事にやりがいを感じる人を増やし、人生を通じて「自己実現」する人を増やしたい。」
同社社長が学生時代に起業してから変わらない想いです。

<主なサービス>
・ミキワメ適性検査
 活躍する人材をひと目でミキワメる。
 活躍人材を500円で見抜く、適性検査クラウド
 
・ミキワメウェルビーイングサーベイ
 幸福度の向上で休職・離職を防ぐ
 社内環境の改善や人的資源の損失防止をサポートします。

・ミキワメ就活
 学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える
 「人」が主役の就活プラットフォーム
 約100社が集まる合同説明会「ミキワメLIVE」や、
 濃密な交流を生む「ミキワメ少人数座談会」など、出会うべき学生と企業を結びつけます。

・ネクスベル
 ビジネスプロフェッショナルとして活躍を目指す学生の会員制キャリア支援サービス
 学生一人ひとりに専属のコンシェルジュが付き、プロフェッショナル人材としての
 キャリアのスタートを強力にバックアップします。

特徴的な制度(1) NEXT
同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。
(条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます)

特徴的な制度(2) LMサロン
仕事・プライベートその他、どんな内容でも気軽に話せる場を用意しています。
会話・相談の内容はご本人の同意が無ければ、経営や上長にも開示されることはありません。
(緊急を要すると判断された場合を除く)
悩み相談だけではなく、自身の思考を整理する目的など、様々な形で利用できます。
設立
2008年1月
資本金
16億8,004万円(資本準備金含む)
従業員数
117名(2024年5月現在)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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