なぜ募集しているのか: ダイニーのマーケティングチームは、2024年7月にチームが立ち上がり、現在はマネージャー1名体制の組織となっています。
立上げ当初はMQL(Marketing Qualified Lead)の不足が課題にあり、立ち上げから5か月の間で「展示会への大型ブース出展」「キャンペーンLPでの訴求検証」「Web広告のPDCA」「メルマガ」等さまざまな施策を行い、MQLのトップラインを最速で作ることにフォーカスしてきました。

そして今後は、更に事業を2倍3倍に成長させていくためMQL数を安定的に伸ばし続けることに加え、質にもこだわっていくためマーケティングチームを強化いたします。
どんな仕事か: ダイニーのPOS、モバイルオーダー、CRM、決済、ESプロダクトの導入促進のために、有効リードを獲得することが求められます。
事業成長において最重要課題となるリード獲得ですが、これまで紹介やオーガニックチャネルを活用し、堅実にリードを獲得してきましたが、今後は戦略的なマーケティング手法を取り入れ、事業を急拡大させるための質の高いリードの大幅な拡充を目指します。

そのために、仮説をもとに多種多様なマーケティング施策を展開し、常に効果的な施策を検証しながら、データや実績を元に改善を繰り返し、成果を追求していただきます。

ロジカルな思考を持って、柔軟かつ迅速にマーケティング戦略を立案・実行し、ビジネスの成長に貢献いただくことを期待しています。

■主な業務内容
・マーケティング戦略に基づいた各種マーケ施策の企画・実行
　（ペイドメディア、オウンドメディア、セミナー、展示会など）
・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携の構築
求められるスキルは: 必須・to Bマーケの経験(オンライン・オフライン横断)2年以上
・効果検証まで含め自ら設計しPDCAを回した経験

歓迎・事業会社でのマーケティング経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■フレックスタイム制（コアタイムあり）
・月曜　　　10:00-15:00
・月曜以外　11:00-16:00
標準労働時間　１日8時間

■リモートワークなし
・原則、Business本部はフル出社
（Product本部及びBack officeは月・金出社、火・水・木は選択制）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（上限なし）
・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）
・健康診断実施
・産休育休制度
・介護休業制度
・リファラルインセンティブ制度
・PCなどデバイス・モニター貸与
・飲食代補助制度
加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）
・書籍購入支援
業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
休日休暇は: ・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・有給休暇（入社時10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回→条件面談
※面接はオンラインで対応しています
※面接回数が増える場合もございます

Web・デジタルマーケティング

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