なぜ募集しているのか: -----------------------------------------
「企業・人・地域」の成長を実現し、
　次世代の幸せを増やす
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過去があるから今がある。
我々は歴史があるから新しい価値が生まれると考えています。

NEWOLD CAPITALは、すべての企業・人・地域に対し、
今まで（OLD）を踏まえたうえで、成長戦略（NEW）を提案し、その実現を支援します。

また、成長戦略を提案する私たち自身も、常に「Be Proffesional」の高い意識を持ち働いております。
今回はさらなる事業拡大に向けて、一緒に活躍してくださる方を募集しています！
また、ゆくゆくは会社のコアメンバーとして、さまざまなポジションでの活躍を期待しています。

▶当社について
企業・人・地域の成長を支援するために、M&A・成長支援事業、経営人材紹介事業、M&A教育・研修事業を展開しています。
企業の成長戦略を実現するために、豊富な経験と柔軟な対応でサポートを提供しております。
どんな仕事か: M&Aコンサルタントとしての経験を活かして、当社の核となっていただくことを期待しております。
将来的には、会社のコアメンバーになっていただきたいと考えています。
・オリジネーション
譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉

・エグゼキューション
譲渡企業の株価評価・分析
企業概要書作成、株価算定書作成
TOP面談対応
デューデリジェンスサポート
最終契約書作成サポート
クロージング対応

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 MUST
M&A業界経験2年以上かつ成約5件以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 福岡県
※ただし、希望のない転勤はない。
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間：8時間
フレキシブルタイム 8:00～20:00
コアタイム 11:00～16:00
※9:00～18:00で働いている方が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～
固定給（月給制）+ インセンティブ
月給：583,334円～（基本給434,294円+固定残業代149,040円）
※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定
※インセンティブについては上限の無い支給
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給。

〔経験者年収モデルケース〕
20代、M&A業界3年
年収2,100万円（固定給800万円+インセンティブ1,300万円）

昇級 / 昇格（年1回・1月）
360度評価を活用し、定性、定量を併せた評価を実施
待遇・福利厚生は: 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給（規定あり）
資格取得奨励
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇 12/30～1/4
年次有給休暇（法定通り）
夏季休暇 7～8月の間で2日
※上記に加え年次有給休暇取得を推奨
慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など
半日有給休暇取得可能
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【M&Aコンサルタント｜部長候補】スタートアップ × 圧倒的な裁量権×インセンティブ上限の無し

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