- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。仕事内容
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
・IT領域（レバテック）
エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。
・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア）
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。
・若年層領域（ヒューマンキャピタル）
20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
・その他新規事業
新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。
◎キャリアパス
・営業リーダー、マネージャーへの昇進
・別支店や新拠点の立ち上げ
・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ
・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
- 求められるスキルは
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必須 ・関関同立、GMARCH以上かつ営業経験2年以上もしくは、営業成績が上位10％に入られている方（職歴書への記載必須）×営業経験2年以上】歓迎 ・素直で周りに気を使える方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・自身で改善行動ができる方
・主体的に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 勤務地
大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラザビル7F/8F
勤務スタイル
自社内勤務
転勤の可能性
可能性はあるが、最大限考慮 - 勤務時間は
- 勤務時間
09:00~18:00
夜間勤務
なし
月間平均残業時間
30時間以下
※所定労働時間8時間／休憩1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収
480万円~580万円
年収例:
580万円/月収：40万円/賞与2回：100万円
520万円/月収：37万円/賞与2回：90万円
月給
40万円~48万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
- 待遇・福利厚生は
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福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社員割引制度、資格取得制度、資格手当
その他の福利厚生・諸手当
家賃補助制度
自宅最寄り駅から会社までの距離が近い正社員に対して支給される家賃補助制度です。内勤・外勤・地方支店含め、全社員が対象となっています。
ランチサポート制度
資格取得支援制度
会社が規定した資格の受験費用を会社が全負担、または一部負担する制度です。
読書支援制度
社員教育の一環として、新卒入社の社員が自己投資のため、専門書等の高額な書籍の購入を躊躇しなくてよいように書籍購入の支援をしています。
ライフプラン制度
社員が自分で掛け金額や運用商品を選択し、60歳以降に掛け金を受け取れる制度です。確定拠出年金の活用によって、毎月の社会保険料や税金の負担を軽減でき、運用で得た利益は全額非課税での受け取りが可能です。 - 休日休暇は
- 休日
土日祝休み
年間休日
121日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇
その他の休日休暇
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き - どんな選考プロセスか
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書類 ➡︎ １次 ➡︎最終 ➡︎内定
1次面接では学生時代から社会人に至るまでの深掘りがきます。
・学生時代頑張ってきたこと
・新卒時の就活の軸と就活状況
・現職の成果と工夫点
・転職理由と転職軸
最終面接ではレバレジーズの志望度をチェックされます
・現職の成果と工夫点
・転職軸とその理由
・将来のキャリアビジョン
・レバレジーズの志望理由（最低３つ入ります）
・過去苦しかった経験の中でも乗り越えることができた経験となぜ乗り越えることができたのか
・人材を志望する理由
・人材に関連するテーマ（他者貢献と利益のバランスなど）に関連するエピソード
掲載期間25/01/23～25/02/05
求人No.JBFBR-16
