- どんな仕事か
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経営そのものを変えていくという視点から、クライアントの企業戦略と企業改革をサポートします。
経営トップのアジェンダに対応し、経営レベルでの意思決定をサポートする高度なサービスの提供を目指しています。
ファイナンスおよびガバナンスを個々でとらえるだけではなく、戦略を実現するための一体化された経営システムの観点からとらえることを重視しています。
【ガバナンス】コンプライアンスなどの守りに加え、重要性が増している攻めのガバナンス領域を含みます。
【経営システム】上記を支える仕組みとして、経営管理や人事戦略を含む経営システム実現に向けた
マネジメントコンサルティングを志向しています。
個々の領域としては以下をご参照ください。
・Strategy
純粋な戦略コンサルティング
・BusinessAgility
企業の新しい優位性の創造、実行支援
新しい取り組みのサポート
・Corporate Advisery
企業価値の向上、経営層が抱える課題の解決
・ManagementSystem
経営の仕組み組織、ヒトのありかたから「稼ぐ」を考え
クライアントに新しい処方箋（システム）をつくり、提供
具体的なプロジェクト事例
＜CXOレベルが抱える経営課題の解決＞
・経営戦略およびコーポレートファイナンス
・ グローバルポートフォリオの見直し、戦略策定
・M&A戦略立案支援およびM&Aアドバイザリー
・業績管理制度および経営基盤構築・意識改革
・人事戦略策定および人材マネジメントの確立
・全社業務改革および統合リスク管理整備
・新規事業計画策定、立ち上げ - 求められるスキルは
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必須 4年制大学卒業、または大学院修了の方
精緻な論理思考力、豊かで独創性のある発想、着眼点の鋭さ、深く物事を考える力、などを有している方
歓迎 下記固有の経験を有しながら、経営全体を見通して思考・行動ができる方を歓迎します。
＜経験＞
・コンサルティングファーム、会計事務所等で財務やM&AなどのFA業務、戦略・企画などのマネジメント支援、ガバナンスやリスクマネジメント関連の業務経験がある方。
・あるいは金融機関（投資銀行、大手銀行、PEファンド等）や事業会社においてこれらに類する業務経験がある方。
＜資格＞
MBAや会計士、弁護士、税理士、などの各資格
募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険, 通勤手当, 残業手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇（初年度13日）、慶弔休暇
マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇
介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など - どんな選考プロセスか
- 面接２～３回
掲載期間20/06/30～20/07/13
求人No.IAM-112163
