【人財ソリューションセールス※関西エリア】スイス証券取引所上場企業のグループ会社/人材課題解決業務9914768

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集
どんな仕事か: 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。
当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。
顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。
「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。
日常業務は、「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐に渡ります。これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。
求められるスキルは: 必須必要とするのは、変化する世の中を捉えて、経営者や人事責任者が抱える課題を一緒に解決していくプロフェッショナルとなって頂く事です。そのための経験業種や職種は特に不問です。

歓迎 ○論理的思考力
○自ら考えて行動すること
○様々な業界情報やノウハウを自らで蓄積し、顧客と一緒に課題解決を支援する力
◇英語力を生かせる業務もありますが、必須ではありません。

【求める人物像】
○失敗してもリベンジが出来る社風ですので、新しいチャレンジを楽しめる方。
○仕事の裁量は広く、前例にとらわれない積極的な挑戦をしたい方。
雇用形態は: 正社員（試用期間6か月）
どこで働くか: 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
勤務時間は: 9:00～17:30
※休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
※経験と実績を考慮
※昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・時間外手当　　
・確定拠出金制度（401K）　　
・資格取得支援金制度　　
・トレーニング制度　等
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
・年間休日：124日　　
・夏季休暇　　
・年末年始休暇　　
・慶弔休暇　　
・産前産後・育児休暇　　
・リフレッシュ休暇　　
・年間有給休暇10日～20日（入社6ヶ月後より付与）
どんな選考プロセスか: 書類審査、面接審査(1～２回)

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営業（法人向け）