なぜ募集しているのか: 現在、中小企業の後継者問題が顕在化しており、2025年には中小企業の半分が廃業すると言われています。
その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&A仲介業は、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事になります。

当社は「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決することと、M&Aにテクノロジーを取り入れ、⾮効率・不透明なM&A業界を革新することを目的とし、2018年に創業致しました。
創業以来、徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大⼿M&A事業者として数えられるほどに成⻑しております。
将来的には自社でM&Aを実行し、グループ全体の企業価値増大を目指していき、時価総額数兆円規模の企業を本気で目指しています。
共に企業価値を高め、共に成長していける方を募集しております。
どんな仕事か: CEO、CFO直下にて
・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語含む）
・決算説明資料作成、IR資料作成（英文開示作成含む）
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。
英語を使う業務はありますが、通訳や翻訳業者を利用しながら進めているため、英語ができなくても問題ありません。

【担当者より】
時価総額1兆円に向けて種々の施策を展開していきます。
機関投資家(海外/国内)および個人投資家とのコミュニケーションや、彼らへ打ち出すコーポレートストーリーの策定や開示、資本市場からのファイナンスなど、将来のキャリアとしてCFOを視野
に入れている方についても十分な経験が積めるポジションとなります。
弊社のIRチームはCEO、CFOと密にコミュニケーションを取りながら仕事をするため、常に全社的な視点で考えるスキルが身につきます。
求められるスキルは: 必須・会社の時価総額を高めるために自分自身で戦略を考え、実行できる方
・証券会社出身、もしくはIR業務の経験がある方

歓迎・コミュニケーション能力の高い方
・日本を牽引する会社にしたいという強いマインドをお持ちの方
・将来的にCFOというキャリアを見据えている方
雇用形態は: 正社員（試用期間3カ月）
どんなポジション・役割か: 経営企画部
どこで働くか: 東京都：東京都千代田区丸の内1丁目8－1丸の内トラストタワーN館17階
勤務時間は: 9時 00分～ 18時 00分（休憩1時間）
※時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～ 900万円
月給： 50万円～75万円

【想定年収600万円の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円（内深夜残業17,000円）

※残業時間44時間超：固定残業手当との差額を別途支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
交通費全額支給
家賃補助（未経験入社の方のみ）
歓迎会補助
持株会奨励金
資格取得補助制度
社内ライブラリー制度（書籍購入補助）
メンター制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動支援制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年末年始（12/29～1/3）
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考（提出書類：履歴書/職務経歴書）
▼面接：3回
▼内定

【IR室/CFO直下】時価総額数千億円規模プライム上場企業のIR担当者

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