なぜ募集しているのか: 当社は上場を果たし、事業拡大と組織強化をさらに加速させています。
リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、
国内最⼤級のリモートワーク⼈材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」や転職支援サービス「リラシク」の事業拡⼤に注⼒しています！
そんな当社にて、顧客基盤をつくるインサイドセールス（IS）のチームに参画できる⽅を募集しています。
どんな仕事か: ITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様の採⽤担当の⽅に対して、当社サービスの提案機会を獲得するためにオンラインで営業活動を実施し、新規のお客様開拓を⾏うことが主なミッションです。
【具体的な仕事内容】
■業務詳細
採⽤やDXに課題感をお持ちの企業様に対して様々な営業⼿法で新規顧客接点開拓や、
過去に商談や⼈材提案を実施していた企業様へのナーチャリングを実施します。
・アウトバウンド型の内勤営業（架電/ＤＭ等）
・サービス説明およびニーズヒアリング
・各種ナレッジの蓄積・活⽤に向けた仕組みの設計と運⽤
・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活⽤等

■仕事の魅⼒
・法⼈顧客の「⼈」や「DX」に関わる課題を解決し、事業成⻑の⽀援ができる
・多様な人材獲得の選択肢をお客様に提供できる
・裁量権が⼤きい環境下でアグレッシブに活躍できる（組織拡⼤、運営等）
・現場メンバーの意⾒を柔軟に取り⼊れながら組織に反映させることができる

【評価制度・キャリアパス】
LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。
・プロセス：当社6つの行動規範をはじめとする基本能力と専門能力
・成果：顧客・組織・業績への貢献度

【入社後の流れについて】
入社後は個人の成長スピードにあわせたオンボーディング(研修)を実施。全社研修(2日)⇒Remogu研修(2日)⇒オンボーディング検定(10日～20日程度)を踏まえるなどステップアップしていきます。
※研修中は、朝会・夕会を行い、随時フォローします。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・⼈材サービス業での就業経験、または無形商材の法人営業経験がある⽅
　（派遣、紹介、RA/CA/両⾯、インサイドセールスなど）
・ビジネスを通じた社会課題解決に関⼼の⾼い⽅
・『地⽅創⽣』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける⽅
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける⽅

歓迎 ■歓迎経験
・IT業界での営業経験
（システム開発会社での法人営業、SES会社での法人営業、ITエンジニアの派遣・人材紹介事業での法人営業）
・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心の高い方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: メンバー又はチーム責任者
どこで働くか: フルリモートが可能な求人です。
出社を希望する場合は、東京本社になります。
■東京オフィス
〒108-0074
東京都港区高輪1-3-13　NBF高輪ビル 6F

都営三田線・東京メトロ南北線白金高輪駅 2番出口徒歩2分
都営浅草線泉岳寺駅 A3出口徒歩8分
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：465万円～750万円
月給：320,000円～516,000円
【内訳】
基本給：239,000円～
地域手当：43,020円～
※想定賞与：717,000円～（基本給×3か月分想定※業績、個人評価に応じて変動有）
※年収・月給には地域手当（東京本社からご自宅までの距離が70KM以内の場合、基本給×18％）を含みます。
※20時間残業した場合の想定年収となります。（20時間の場合の残業手当は43,282円になります）
※フルリモート勤務の場合、在宅手当3,000円支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・副業可（当社規定による）
・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
・就業場所による受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
・定期健康診断
・結婚出産祝金
・弔時見舞金
・時短勤務
・メンタル/健康電話相談
・部活動支援制度
・資格取得支援制度
・確定給付企業年金（はぐくみ基金）等
休日休暇は: 週休二日制土曜日曜祝日（年2回の土曜出勤日あり）、夏期休暇5日（初年度のみ、入社時期によって変動）年末年始5日、有給休暇（初年度10日）、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ＜Step1＞書類選考
AMBIにご登録の情報を拝見し、書類選考を実施します。
※ご登録の情報が少ない方はたくさんご記入いただけると嬉しいです！

＜Step2＞一次面接（現場責任者）
書類選考通過の方には一次面接のご案内を差し上げます。

＜Step3＞二次面接（部門責任者）
一次面接合格の方へは二次面接のご案内を差し上げます。

＜Step4＞最終面接（役員）
二次面接合格の方へは最終面接のご案内を差し上げます。

※一次と二次の面接官が変わる可能性もございます。
※選考結果については合否に関わらずご連絡をいたします！
※面接は原則オンラインWEB選考（Teams等）となります
※オフィス見学等は随時調整しますのでご相談ください！
※選考フローは変動する場合があります（お急ぎの場合は最短1週間程度で選考実施可能）

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【上場企業×成長フェーズ | 営業推進】インサイドセールス（リモート相談可）

営業（法人向け）