- なぜ募集しているのか
- ■転職情報事業本部
国内最大級の総合転職情報サイト、規模・開催数でトップクラスの転職イベントなど、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。 - どんな仕事か
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＜仕事概要＞
クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務・応募獲得業務を行います。
また、社内の営業担当とともに採用業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導入～運用まで対応します。
＜業務詳細＞
採用業務の代行、応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信などの業務を行います。
応募獲得の業務やスカウトメールを駆使し応募獲得を行います。
採用業務効率化の提案支援・採用代行業務を効率化する為の管理システムの提案・設定・運用、会社PRや説明会動画の提案・撮影を行います。
採用動画の提案・運営：WEB上で実施する会社説明会(WEBセミナー)の運営/提案を行います。
※配属エリアによって、上記担当いただく業務範囲が異なります。
＜魅力・やりがい＞
・中途採用において【企業の採用成功を支えるパートナーとなること】を目指しています。
主に当社転職サイトをご利用いただいている企業様のパートナーとなり、応募の母集団形成～採用フローの構築～採用成功まで導きます。
・近年急速に発展をしているマーケットの中で中途採用の成功を感じられることや、扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、多角的な視点を持ちながら企業・会社の発展に貢献できる点が魅力です。
・クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、その分「中途採用」という市場に精通できるのも魅力の一つです。
＜身につくスキル＞
営業とともに企業の課題を聞き出し、課題や目的に応じた取り扱い商品の提案をします。
提案～契約～運用～採用成功までを企業と二人三脚で行うため、「ヒアリング力」や「課題解決力」「業務遂行力」が身に付きます。
また、社内では営業や担当商品のセンター部署、社外では企業人事担当や外部パートナーなど、やりとりも多岐にわたるので「コミュニケーション力」「調整力」も身に付きます。
＜環境・風土＞
20代の社員が中心となった若い風土です。支社ならではですが、他の部署とも距離が近くアットホームな環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ★営業からのキャリアチェンジ歓迎★
＜必須スキル＞
■営業や販売など、何かしらの折衝経験
■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
＜歓迎スキル＞
■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）
■人材業界での何かしらの実務経験
■採用業務経験
■SV
■法人営業
■コンサルティング営業経験
歓迎 ＜身につくスキル＞
タスク管理やスケジュール管理といった一般的な事務処理能力だけでなく、社外社内問わず様々な関連部署と連携しながら業務を進めていくお仕事となりますので、交渉力や調整力といったスキルも身に付きます。
クライアント様の新卒採用を支援する部署ですので、採用活動における知識も身に付きますし、実際に代理店様やクライアント様と接する機会も多いので、身に付いた知識を発信するための説明能力や情報提供力も上がります。
また、DX推進の取り組みで部内でも様々なツールを導入段階にありますので、業務効率化に必要なデジタル活用能力等、幅広い知識や業務も体験することができます。
＜環境・風土＞
・東京代理店営業部は営業9名と営業推進6名（内、2名産休中）と4名の派遣スタッフで⽇々連携しながら業務を⾏っています。
・営業推進部は全員が20代～30代の⼥性からなるチームです。
・テレワークが増えて直接コミュニケーションが取りづらくなった昨今ですが、毎朝のミーティングやTeams等のチャット等を利用してお互いの業務の進捗具合や情報共有は欠かさないようにしています。
また、20代のメンバーも多く、業務の相談もしやすい先輩たちがそろっていますので、安心してご応募ください！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 京都府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 599万円
掲載期間25/04/14～25/04/27
求人No.GRAND-250129KN
