- なぜ募集しているのか
- 業績が順調に推移しており、事業拡大に伴う体制強化のため。
- どんな仕事か
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■完全紹介制の投資用不動産の営業 ■自由度の高い働き方 ■業界トップクラスのインセンティブ ■1契約あたり100万のインセンティブも可能 ■ノルマ無し ■フルリモート・フルフレックス可営業として、1契約2,000~3,000万円前後の、投資用不動産の販売を担当いただきます。資産運用を考える20代~50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心にリード獲得から申込までを一貫してお任せします。
新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。
※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※
不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。
年齢は26歳~39歳のメンバーで、平均年齢は31歳です。
営業7人中5人が年収1,000万円以上の、優秀なメンバーで構成されています。
■当社について■
当社は「自由を売る商人」という企業理念のもと、お客様に資産形成として投資用マンションを販売している会社です。
【給与・待遇】
プロフェッショナル契約の場合、1件の成約粗利に対し40%のインセンティブ(想定80~100万円/件)を支給しています。成果に正当に報いる仕組みを重視しており、業界内でも高水準の報酬体系だと自負しています。お金がすべてではないですが、優秀で能力の高い方は、稼ぐべきだと考え、将来的には年収1億円を目指せる環境を本気で整えています。
【働き方・カルチャー】
営業職としては珍しく、服装・髪型は自由。プロフェッショナル契約の場合は、いつ仕事をし、いつ休むか、働く場所さえ自由に決められます。社内は前向きでフラットな雰囲気があり、互いを尊重しながら成果を追求するメンバーで構成されています。
【チャレンジングな環境】
2020年以降、売上は毎年130~150%で成長。少数精鋭の組織で、「30名以下で売上100億円」という高い目標に挑戦しています。個人としても、会社としても成長を楽しめる仲間を募集しています。 - 求められるスキルは
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必須 【(1)(2)どちらかと(3)を満たす方】
(1)投資用ワンルーム不動産の営業経験者であり、平均して月1件以上の成約をアポインターではなくクローザーとして出されていた方
(2) アウトバウンド型の営業手法で明確な成果(営業成績上位20%) 、売上を出されている方(反響営業での優れた実績を出されている方も検討します)
(3)現在の年収が800万円以上の方(実績により年収800万円未満でもご相談可能です)歓迎 ・上場企業、上場企業の子会社、大手企業などで勤務経験がある方
・投資用不動産の会社にて営業として月1本以上決定を出していた方
・営業として継続した目標ハイ達成、上位20%以上・MVPなど表彰された実績のある方 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間:3か月(条件変動なし) - どこで働くか
- 【本社】
東京都中央区築地7-12-7築地FTSビル 3F - 勤務時間は
- 勤務時間:10:00~19:00 (所定労働時間 8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※平均残業は10時間切っていますが、紹介がもらえる基盤を築くまでそれ以上の残業は発生します。 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
600万円~5,000万円
【給与】
月給:204,688円~1,000,000円
月額(基本給):204,688円~757,804円
※給与体系1の場合は、月給に固定残業手当(月45時間0分):95,312円~242,196円含む。
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【給与体系】※下記より選択可能です
(1)通常契約
月給300,000円+インセンティブ約40万円/本
(2)プロフェッショナル契約
月給204,688円+インセンティブ約100万円/本 - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費支給
■インセンティブあり
■服装自由
■副業OK - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)
※お客様の都合により休日出勤が発生する可能性あり。
※その場合は振り替え休日を取得していただきます。
■有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接 (オンラインor対面)
↓
2次面接(対面)
↓
内定
掲載期間26/01/29~26/02/11
求人No.XCVOI-001





