- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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企業の人事責任者・担当者、経営者に対して人財育成に関するコンサルティングセールスをお願いします。
クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。
中でもオンライントレーニングシステム「Smart Boarding」は40,000アカウントを突破した拡大中のサービスです。
SaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じて、企業を支援していきます。
・顧客への提案(ニーズヒアリング・プレゼンテーション・最終クロージング)
・顧客に合わせた人材育成の仕組み構築
・顧客先人事担当者、経営者・役員等との折衝
※商談の創出は別のチームにて行っています。
商材(Smart Boarding)について
次世代の人材育成を実現する「WEB学習サービス」。
創業以来10年以上、法人向けの研修において、机上の空論で終わらせない「知っている」を「できている」に、「できている」を「成果が出せる」に変えてきた教育コンサルティングのノウハウを詰め込んだサービスです。
▼商品サイト
https://www.smartboarding.net/
40000アカウントを突破!成長加速中のサービスです!
▼口コミサイト「BOXIL」
https://boxil.jp/service/2867/
eラーニング部門で8部門中5部門(機能満足度・カスタマイズ性・サポートの品質・営業担当の印象・価格の満足度)で第1位獲得! - 求められるスキルは
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必須 ・営業や顧客折衝のご経験(法人・個人は問いません)歓迎 ・法人向けの無形商材の営業経験がある方
・本気でお客様の力になりたい
・柔軟に発想したり、スピード感をもって行動したりすることにワクワクする
・コンサルティングセールスに挑戦したい
・組織が抱える人材育成の課題を解決したい
このような意欲のある方をお待ちしております。募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間:3か月 - どこで働くか
- 大阪営業所(大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2F)
一部リモート(週1~2回程度)
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤無し - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。
時間外労働月平均30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収 450 万円~700 万円
月給 300,000円~460,000円
固定残業代制
基本給
221,965円~340,346円
固定残業代
78,035円~119,654円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
昇給 年1回(1月)
賞与 年1回(12月)、業績連動型賞与(2022年度平均実績4.0か月) - 待遇・福利厚生は
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・各種保険完備
・交通費 全額支給
・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
・コミュニケーション手当 上限4,000円/月
・書籍購入補助 上限3,000円/月
・リモートワーク手当 3,000円/月
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
・ベネフィットステーション(20,000円を超えるサービスも優待価格で利用可)
・PC、スマホ貸与
・年1回の表彰制度あり(報酬あり)
・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
・課題図書配布
・副業可
・中途入社時研修あり(入社研修(5日間程度)、業務に関する合流プログラム)
・月1回以上の全社研修実施
・7つの習慣関連研修無料受講可
・e-ラーニングシステムの利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり - 休日休暇は
- 完全週休二日制、土日祝休み
入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由) - どんな選考プロセスか
- 書類→面接(2~3回)+適性検査→内定
掲載期間25/01/30~25/02/13
求人No.PDLRG-450-700/25-35