- なぜ募集しているのか
- 我々が研究開発し続けてきたテクノロジーを実装してきた製品を、
エンタープライズのお客様に届けるセールスとしてjoinいただける方を募集しております！ - どんな仕事か
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Purposeに「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」と掲げる通り、私たちは人類が直面する課題に勇敢に取り組み、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会の実現を目指しています。
当社の強みは、AIを誰もが簡単に低価格で利用できるよう、UI/UXに優れたプロダクトとして開発・提供できている点にあります。ソフトウエアだけでなく、ハードウェアも自社開発することで、垂直統合で効率的なAIインフラを提供しています。
創業以来、労働力不足の社会課題に対する解決策として、データ入力業務を自動化するAI-OCRサービス「DX Suite」を提供してきました。今ではユーザー数は5万を超え、基幹システムと連携するようなミッションクリティカルな役割を担うプロダクトとして、大企業・自治体・政府機関など幅広い業界で多くの企業様に導入されている、AI-OCR市場【シェアNo.1】のプロダクトです。
さらに、自社LLM・生成AIを用いたAIエージェント「Heylix」を2023年秋にローンチし、データ活用の領域にも注力しています。これまで培ってきたAI-OCRでのデジタルデータ化技術も活用し、マルチモーダルにデータを取り扱い、日々の業務を自律的にこなしてくれるAIエージェント「Heylix」により、人々の業務はますます自動化が進みます。
AI inside は、AI-OCRサービス「DX Suite」と生成AIエージェント「Heylix」の2つのプロダクトを軸に、AIと人が協働する新しい業務プロセスの再構築を実現します。
さらに、医療分野や宇宙空間でのAI活用を視野に入れた研究開発も行っており、社会に役立つAI実装に取り組んでいます。
▍具体的な業務
- 当社のエンタープライズ領域のコンサルティングパートナー・SIパートナーを担当するパートナー営業チームを人事権あるManagerとしてリードし、
チームの総力として、パートナー経由でのエンタープライズ案件の獲得をします。
チームメンバーと共に、パートナー企業の事業計画や優先課題への理解を深め、当社のAIテクノロジーの採用を浸透させることで、会社 対 会社の協業を推進し、パートナーが保有するエンドユーザーに対する提案活動を推進します。
- チームには、若手の経験浅い社員も所属する可能性があり、その育成もお任せいたします。 - 求められるスキルは
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必須 - IT業界でエンタープライズ (大企業向け) 営業経験 5年以上
- SaaS製品を自社他社問わず扱ったことがある経験歓迎 ■歓迎スキル
- 営業チームのマネジメント経験またはリーダー経験
- ソリューションセールスまたはパートナーセールスの経験
- 生成AIに関する基礎知識
- BPR領域における知識または経験
■求める人物像
- AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感される方
- AI inside の行動規範であるValuesに共感される方
- 自ら考え、率先して行動する力を有する方
- プラス思考で現状を受け止めてどうやればさらに良くなるかを考えられる方
- 臨機応変に対応可能な方
- 周りを巻き込んで仕事をして成果を発揮できるタイプの方
‐ 営業として言い訳をせず結果にコミットできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Enterprise Partner Sales（Manager）
- どこで働くか
- 本社｜東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4F
AI inside には「Work From Anywhere」というワークスタイルについての制度があり、
オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら、最も適切なワークスタイルを選択することが可能です。
- 通勤交通費の上限15万円/月
- 自宅以外でのテレワーク可能
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）
※受動喫煙防止措置：屋内禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。
- コアタイム 10:00-14:00
- フレキシブルタイム 06:00-10:00、14:00-22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸～1,110万円
※経験やスキルに応じて決定
※記載以外に業績賞与（最大年2回）、株式給付信託制度有り - 待遇・福利厚生は
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AI inside には、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」があります。
▍LIFT!とは
新たな価値創造に挑戦をしていくためにも、何かあっても安心できる環境を用意した上で、一人ひとりの自律成長を支援します。
▍LIFT! ※一部内容
- 社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウエア健保組合）
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- ジブツク（自分づくりサポート）
- 「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円
- テレワーク勤務手当
- GLTD（団体長期障害所得補償）保険
- 休日休暇は
- - 完全週休2日制（土日）、年間休日125日
- 有給休暇（入社3ヶ月後10日、4/1 一斉付与、最大20日）
- 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇
※リフレッシュ休暇｜夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。
※病気休暇｜自身の病気やケガの療養、及び家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に、
年間最大5日間の特別有給休暇が取得できます。 - どんな選考プロセスか
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選考プロセス選考プロセスは、下記内容を想定しております。
- 書類選考
- 面接（最終面接を含め、2～3回）
- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します）
- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します）
- オファー面談
※面談 / 面接は、基本的にオンラインで実施しております。（ご希望があれば対面での調整も可能）
※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のオンボーディングやマネジメントへの活用のために実施しております。
※オファーは、面接・適性検査・リファレンスチェックの全ての結果を総合して判断いたします。
※1次面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。
掲載期間25/03/21～25/04/03
求人No.REVIS-AIinside
