- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
デジタル化とグローバル対応も急務な状況ですので、各種改革にも積極的に参画・推進していただきたく存じます。【業務内容/仕事内容/職務内容】
研修・人材開発に係る業務全般をご担当いただきます。
社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理
KPMG Global、KPMGジャパンのメンバーファームの研修担当者との調整・情報交換と各種研修プログラムの導入支援
（研修プログラム例）
税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修
プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修）
KPMG Japanメンバーファーム研修
KPMG Globalメンバーファーム研修
新入社員研修
階層別研修
海外語学留学プログラム
AIリテラシー/生成AIスキルアップ研修
英語学習支援制度 など
- 求められるスキルは
-
必須 ■必須
・大卒以上
・4年程度の職務経験（人事・人材育成領域に限らない）を有する方
・人材育成に関する業務について強い関心と思いがある方
・会話および文章による、高い対人コミュニケーション能力と調整力
・フットワークが軽く、スピード感ある方、ハンズオンを厭わない方
・PCスキルのある方（Outlook、Excel、PowerPoint）
歓迎 ・人材育成に関する経験や知識、資格を有する方
・事業会社での本社経験のある方
・英語力のある方(TOEIC720以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- 【東京事務所（本社）】
港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
《地下鉄》
南北線 「六本木一丁目駅」2番出口より直結
日比谷線 「神谷町駅」4b番出口より徒歩8分
銀座線・南北線 「溜池山王駅」13番出口より徒歩8分
日比谷線・大江戸線 「六本木駅」5番出口より徒歩12分 - 勤務時間は
- 9:00～17:00（時間外労働有り）／所定労働7時間／休憩11:45-12:45(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：400万円 ～ 450万円
月給：22万円～28万円
4か月分は定期賞与。
時間外勤務手当別途全額支給。 - 待遇・福利厚生は
-
◆試用期間：6ヵ月
◆年次有給休暇（初年度最大10日）
◆特別休暇（病気休暇／年間6日、慶弔休暇、生理休暇等）
税理士試験休暇有
◆退職金（勤続1年以上）
◆社会保険加入（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
◆健康保険組合カフェテリアプラン（年間5万円相当付与）
◆厚生年金基金
◆在宅勤務手当
◆社員旅行とクリスマスパーティ（隔年実施） - 休日休暇は
- ◾完全週休2日制（土・日）、祝日
◾年末年始休暇
◾創立記念日（休日）
◾年次有給休暇
◾傷病休暇
◾慶弔休暇
◾試験休暇
◾出産・育児休暇
◾介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類通過⇒SPI3⇒1次面接⇒2次面接⇒3次面接（Partner面接）⇒内定
※Web面接対応可能
掲載期間25/03/14～25/03/27
求人No.KPMG-09
