なぜ募集しているのか: 2018年に任期満了のため社長交代、最年少の取締役就任、経営陣総入れ替え、AI活用に特化した新規部門の創設など、今まさに弊社は第二創業期を迎えており、AI部門は昨年、自社サービスとして業界初・AIを活用したプレゼン評価サービス「プレトレ」をリリース。国内・海外での展示会への出展や学会での研究発表、講演会を通しての広報活動など精力的に活動をしております。
安定した経営基盤はそのまま、新たな打ち手に挑戦しようとしています。今後ご入社予定の方々には、業務用システムの開発経験を生かしつつ、PMとして弊社を牽引するポジションを担っていただきたいです。
どんな仕事か: 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社の関西支社にて、関西圏の大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。
＜PLを目指したい方へ×幅広い仕事でキャリアアップ×全社平均残業10h以下＞
製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社の関西支社にて、関西圏の大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。

■ポジションの魅力・特徴：
・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。
PL候補としてまずはメンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。
・製造・メディア・臨床検査と社会生活の基盤となるシステムの開発を行うプロジェクトが多数進行しております。ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。

【開発実績】
■自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム開発
■化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム
■工業製品メーカーの倉庫管理システム
■テレビ局の視聴率システム
■テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム
■臨床検査の分析/解析システム等

【具体例】
◆大手放送局の制作・企画支援システム（弊社大阪オフィス）
期間：2年以上
工程：設計・開発・テスト・客先導入
規模：約15名
開発環境：ASP.Net(MVC)、C#、Vue.js／SQL Server／Windows Server 2016+IIS
求められるスキルは: 必須・Java、VB.Net、C＃のいずれかを使用した業務用システムの開発経験
・顧客との折衝経験

【求める人物像】
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・技術と顧客へのサービス双方の視点を持ってプロジェクトに携わることができる方
・お客様の目線で物事を考えることができる方

歓迎・メンバーマネジメント経験
・メディア系の業務用システムの開発経験
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
どんなポジション・役割か: 管理職／現場マネージャー
どこで働くか: 大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8　パシフィックマークス肥後橋2F
※在宅勤務あり
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム／11:00～15：00）
標準労働時間7.5時間／1日

※お客様先勤務の場合、プロジェクトにより定時勤務となる場合がございます。
　このケースは、事前にご相談させてください。
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～550万円

月給：297,512円～
【内訳】
基本給：228,200円～
固定残業代30時間分：59,312円～
一律支給の諸手当(職能手当等)：10000円～
※固定残業時間超過分は別途支給
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当：月5万円まで支給
・家族手当：18歳未満の扶養者1名につき月2万円支給
・奨学金手当：月1万円支給
・退職金制度：在籍3年以上で適用
・職能手当：有
・出張手当：有
・カフェテリアプラン制度：年間10万円支給　※試用期間（3カ月）満了後
（資格取得費用や健康増進、在宅勤務環境整備に使用）
・社員持株制度：有
・財形貯蓄制度：契約者には奨励金も支給）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得祝金：現在約128種の資格が対象。10万円以上支給の資格も多数。※試用期間後
・講師によるセミナーや技術発表会等、費用は会社が負担。技術を習得したい、スキルアップしたい方を支援しています。
・階層別研修や中間管理職など常時8,000以上の研修講座が受講可能となっています。
休日休暇は: ・年間休日126日以上
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇：入社翌年度より20日最高付与日数40日（上限40日まで繰り越し可）
　※入社3か月経過後から入社時期に応じて付与
・フレックス休暇：4日（夏季休暇等に使用）※試用期間後に付与
・年末年始休暇：7日（昨年度：12/29～1/4）
・創立記念日休暇：2月9日
・特別休暇（慶弔休暇/介護休暇/出産・育児休暇等）
どんな選考プロセスか: 面接回数：全2回
面接場所：Teamsでのオンライン面接(6)（条件面談までオンライン対応可能）

※カジュアル面談を実施してから面接に進みたいという方も歓迎しております。
※ご応募から内定までは最短2週間を予定しております。（過去実績あり）

【大阪/PL候補】◆業務用システム◆全社平均残業10h以下◆PLを目指したい方へ◆在宅勤務可

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）