「採用という枠を越えて、企業の本質的な課題解決をできる人になりたかった」こう語るのは、ベイカレントの河野 珠里さん（30）。前職は大手人材企業で営業をしていた彼女は、当時26歳でベイカレントに入社した。彼女のキャリアストーリーから、同社で得られる経験、成長機会に迫る。
株式会社電通が、クライアントのマーケティング課題の解決を最前線でリードする「ビジネスプロデューサー（営業）」を募集する。採用強化のタイミングに、2011年の入社以来、第一線で活躍する雑賀 久恵さんを取材。彼女の「活躍のポイント」に迫る。
空港のグランドスタッフを経て2015年に入社し、現在シニア・マネジャーとして活躍する波夛野美紗さんを取材した。なぜ彼女はコンサルタント未経験から、アクセンチュアでのキャリアを選んだのか。そしてアクセンチュアで働く魅力、得られるキャリアとは。
もともと大手オフィス家具メーカーのマレーシア支社で内装工事の営業をしていた彼女は、コロナ禍を機に日本に帰国し、2021年に同社へ入社。現在、グローバルセールスとして活躍する。なぜ彼女はIT業界のなかでも同社を選んだのか。そして、そこで得られる経験とはーー。
「今は、ロジカルに課題を解決していくスキルを磨ける環境に身を置きたい」こう語ってくれたのは國府方 奈緒さん（28）。2023年7月にエムスリーに入社し、シニアアソシエイトとして活躍する。前職は、大手人材系企業で営業・マーケティングに関わっていた彼女は、なぜ次のステージとしてエムスリーを選んだのか。
プロフェッショナルファーム「イーソリューションズ」に2021年に入社し、2023年には子会社となる「トータルフューチャーヘルスケア」を立ち上げ。弱冠31歳で子会社TFHの副社長に抜擢された人物だ。TFHの描く未来、そして彼女の事業にかける思いとはーー。
“2024年注目の日本発スタートアップ100選”に選ばれた気鋭のベンチャー「ACROVE」。同社の、育成を目的にM&Aを実現するECロールアップ事業は、事業開始約1年半で9件のM&Aを実現。同事業部で活躍する政井友梨七さんを取材した。
小嶋陽菜氏がクリエイティブディレクターをつとめるライフスタイルブランド「Her lip to」。アパレルから始まり、2021年にはビューティライン「Her lip to BEAUTY」も展開し、Z世代・ミレニアル世代の女性の心をつかむ。それらブランドを展開するheart relation社にて活躍する玉田理沙さんを取材した。
2020年にDMMグループ入りした「Algoage」。“事業創造会社”を掲げ、チャットマーケティング市場の拡大と共に成長を続ける。採用強化に伴い、今回はAMBI経由で入社した斎賀真唯さん（「DMMチャットブーストCV」コミュニケーションプランナー兼チームリーダー）を取材した
