AOI Pro.やTYOなど10社以上を統括――広告クリエイティブグループ「KANAMEL」が採用強化へ

グループ全体の年間CM制作本数は2,000本以上、国内トップシェアの実績を持つ「KANAMEL」。2017年にAOI Pro.とTYOの経営統合により設立され、国内外併せて10社以上の子会社で構成されている持株会社だ。近年は、CM制作に加え、戦略コンサルティングやマーケティング企画立案から実行など、グループとしての事業領域を拡大。さらなる事業拡大を目指し、経営企画や人事、SEなど多様なポジションで採用を強化している。同社の概要、最新の求人について詳しく見ていこう。

国内最大級の広告クリエイティブグループ「KANAMEL」、経営改革を推進

2017年、広告制作大手のAOI Pro.とティー・ワイ・オー(当時社名、現・株式会社TYO)の経営統合により設立された「KANAMEL」。広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を主軸にする10社以上の子会社やグループ全体の経営管理を担う持ち株会社だ。

グループ全体で年間CM制作本数は2,000本以上を誇り、60年以上の知見と実績を持つ。コンテンツは国内外で高く評価され、日本最大級のクリエイティブアワード「ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」にて総務大臣賞／ACC グランプリを6年連続で受賞するなど、多数の受賞実績を持つ。

近年では、従来のテレビCM制作に加え、マーケティング戦略の企画立案、戦略コンサルティングなど、事業領域を継続的に拡大。再上場*に向け、再編が進んでいる。2021年には映像、CG、xRなどのコンテンツ企画・制作・撮影・編集およびスタジオ運営・機材レンタルを手掛けるTREE Digital Studioを新設、マーケティング戦略の企画立案から実行まで幅広く担うコミュニケーションデザイン会社のFIELD MANAGEMENT EXPAND、戦略コンサルティングファームのFIELD MANAGEMENT STRATEGYを新設するなど、大規模な組織再編を実施。引き続き事業領域をさらに拡大し、多様なニーズに対応できる体制を強化している。

＊デジタルメディアに対応した収益モデルなど新たな事業領域の開拓、成長戦略を実現するべく、2021年9月にカーライルと組んでMBOによる上場廃止を実施

事業戦略の実現を目指す「経営企画」など。複数ポジションにて積極採用中

広告制作を軸に多様なクリエイティブ制作を仕掛けている「KANAMEL」。同社の特徴のひとつに、グループの資産は「人材」と捉え、人材マネジメント方針を掲げている点が挙げられる。あらゆる多様性を受容し、すべてのメンバーが活躍できる機会を提供する環境、そして体制の構築を推進している。

KANAMELで働く魅力についてもみていこう。同社の「社員インタビュー」には次のような声があげられている。

手を上げれば、やりたい仕事にチャレンジさせてくれると思います。意見も受け入れられるかどうかは別にして、聞いてもらえる環境だと感じています。変化が速い会社なので、それを楽しめれば力も付くし成長もできる、面白い会社だと思います

広告業界は変化が激しく、先読みしながら業務をこなす必要があるので、大変な部分はありつつとても刺激的で楽しい環境だと思います。部署の中では、チャレンジしたいことは後押ししてくれますし、そのためのサポートもしてくれます。

言われたことをこなすのではなく、課題をみつけて主体的にアクションをとっていくことが求められているので、やりがいを感じています。迷った時は上司や同僚に相談をしながら、チーム力を活かして業務を行っており、風通しの良さを感じています。

また、実際に働いている社員のバックグラウンドは、広告業界にとどまらず、人材業界や通信業界など異業種から転職してくる方も多い。前職において業界経験がなくても、広告・クリエイティブ業界に携わりたい、これまで経験してきたスキルを活かしたいという方は、ぜひ同社の求人をチェックしてみて欲しい。

◆現在募集中のポジション
・経営企画
2023年に設立されたFIELD MANAGEMENT EXPAND（以下FMX）はグループ内唯一、コミュニケーション領域のコンサルから実行までを担う。経営陣と共にハンズオンでFMXの事業推進を目指す。

・人事（人材戦略・人事企画）
KANAMELおよび、各事業会社の育成研修の戦略・企画立案から実施を担当。企業の課題を人事的アプローチで解決に導くHRBPを目指すポジション。

・社内SE
グループ会社の従業員が利用する基幹システム全体の設計～環境整備、運用業務を担う。

・インフラエンジニア
自社含むグループ会社のIT基盤の設計・構築・運用・保守を担う（サーバ、ネットワーク、セキュリティに関する業務を含む）。