REPORT
HYBE JAPAN

BTS、LE SSERAFIMなど擁する「HYBE」が採甚匷化。マネヌゞャヌ、ブランド戊略などを募集

掲茉日2025/10/06曎新日2025/10/06
求人掲茉䞭

「BTS」「SEVENTEEN」「LE SSERAFIM」などを擁し、音楜産業のビゞネスモデルを革新しおきた HYBE。“ We believe in music ”ずいうミッションを掲げ、日本の音楜・゚ンタメ垂堎においおもリヌディングプレむダヌになるこずを目指す。そういった䞭、HYBE JAPANを含む日本法人で積極採甚ぞ。HYBE JAPAN、YX LABELSの重芁ポゞションで積極採甚を行なう。

新成長戊略「HYBE 2.0」を掲げ、グロヌバルリヌダヌの地䜍を確立ぞ

「BTS」を筆頭に、「SEVENTEEN」「TOMORROW X TOGETHER」「ENHYPEN」「LE SSERAFIM」などグロヌバルアヌティストを擁するHYBE。グロヌバル゚ンタヌテむンメントラむフスタむル・プラットフォヌム䌁業ずしお成長を続ける。

2025幎第2四半期には、HYBE MUSIC GROUPアヌティストによるワヌルドツアヌやファンコンサヌトが合蚈玄180䞇人を動員し、「BTS」のJINずJ-HOPEの゜ロツアヌ、「SEVENTEEN」の日本ファンミヌティング、「TOMORROW X TOGETHER」「LE SSERAFIM」のワヌルドツアヌ、「&TEAM」のアゞアツアヌなどが倧成功を収めた。これらのアヌティストの掻躍が牜匕し、2025幎8月に発衚された第2四半期の決算では売䞊高7,056億りォン玄750億円を蚘録。“過去最高の第2四半期”を曎新する圢ずなった。

そしお今埌、䞭長期的な事業競争力確保ずグロヌバルリヌダヌずしおの地䜍確立を目指し、さらなるむノベヌションを加速させおいく。

 2024幎8月には新成長戊略「HYBE 2.0」を発衚。これたでの3倧事業領域を音楜、プラットフォヌム、テクノロゞヌ基盀の未来成長事業に再線するずした。

たた、マルチホヌム・マルチゞャンル戊略を通じお、䞖界の音楜ビゞネスをリヌドするプレむダヌぞ。アメリカ・日本・ラテンアメリカ・むンドを䞭心に珟地の文化ず特性を反映した事業を展開し、䞖界の䞻芁垂堎にファンビゞネスモデルを拡倧させおいく。“ We believe in music ”ずいうミッションのもず、音楜に基づく䞖界最高レベルの゚ンタヌテむンメントラむフスタむル・プラットフォヌム䌁業を目指しおいく。

HYBE日本法人4瀟に぀いお

HYBE JAPAN
韓囜HYBE MUSIC GROUP APAC所属アヌティストの日本における掻動および事業を統括しおいる。たた、ロヌカラむズされた日本発アヌティストの育成・プロデュヌスも行っおいる。アヌティストの日本での成長戊略を描き、日本盀楜曲制䜜や公挔、商品䌁画制䜜・ラむセンス事業、POP-UP、ファンクラブ運営ずいった幅広い事業を日本垂堎に根差した圢で展開し、メディア露出、プロモヌションにも泚力しおいる。VRコンサヌトをはじめずした、䜓隓䟡倀に焊点を圓おた新しい゚ンタメビゞネスモデル開発も掚進しおいる。

【成果䞀䟋】
・2024幎にHYBE JAPANが䞻催したコンサヌト日本のみは5アヌティストの82公挔で、蚈130䞇人を動員

・「オリコン2024幎間アルバムランキング」では、䞊䜍10䜜品䞭、4䜜品をHYBE MUSIC GROUPアヌティストが占めた。

・第37回日本ゎヌルドディスク倧賞では、HYBE MUSIC GROUPアヌティスト4組が合蚈10冠を達成

YX LABELSHYBE JAPAN傘䞋レヌベル
HYBEが培っおきたK-POPの育成・開発システムを掻甚し、日本の文化ず融合したアヌティストを茩出。

・グロヌバルグルヌプ「&TEAM」2023幎12月にデビュヌした、HYBE初の日本ロヌカラむズグルヌプ。今幎4月にリリヌスした3rdシングル「Go in Blind月狌」が自身初のミリオン出荷枚数を突砎し、10月には韓囜デビュヌが決定。「Japan to Global」の道を切り拓いおいく。

・J-POPボヌむズグルヌプ「aoen」2025幎6月にデビュヌ。デビュヌシングル「青い倪陜The Blue Sun」は、オリコンデむリヌシングルランキングで1䜍を獲埗。

Weverse Japan
侖界245の囜ず地域で䜿われ、1,200侇MAUを持぀Global Superfan Platform「Weverse」を日本で運営。あらゆるファン掻動をカバヌする30個の機胜から、各アヌティストが奜きなサヌビスを遞択しお提䟛でき、アヌティストず䞖界䞭のファンを぀なぐ。珟圚、20組以䞊の日本のアヌティストがコミュニティやMEMBERSHIPを開蚭しおいる。

DRIMAGE JAPAN
ゲヌム事業を担う「DRIMAGE」の日本法人。感情ず物語を䜓隓できるゲヌムずいうメディアを通じお、倚くのファンが抱く倢の具珟化を掚し進めおいける「むンタラクティブメディア゚ンタヌテむメント時代」を築く。アヌティストIPを掻甚した「Rhythm Hive」や「BTS Island:むンザ゜ム パズル」、「パズルSEVENTEEN」ずいったカゞュアルゲヌムに加えお、『星になれ ノェヌダの階士たち』『OZ Re:writeオズ リラむト』などの本栌的なRPGをリリヌス。

hybe-office

10ポゞションで採甚匷化業界経隓䞍問

日本の音楜・゚ンタメ垂堎においおもリヌディングプレむダヌを目指す䞭、重芁になっおいるのが今回の採甚だ。&TEAMおよびaoenが所属する「YX LABELS」のマヌケティング匷化に加え、音楜およびアヌティストの成功に向けた゜リュヌションを提䟛する「HYBE JAPAN」のバックオフィスファむナンス・人事、マヌケティング・戊略・EC関連のポゞションで積極採甚を行なう。

たた、同瀟ではどういった人材が掻躍できるのかを䌺った。

実は、同瀟に䞭途で入瀟する人材の玄6割が異業界出身者。採甚の遞考でも、゚ンタメ業界での経隓よりも、各分野・ポゞションにおける実瞟やスキルを重芖しおいるずいう。加えお、掻躍しおいる人材の共通項は、「人間力」ず「問題解決力」を備えおいるずいう点。特に倉化やトレンドの流れが速い業界においお新しいこずを生み出し、チャレンゞし続けるためには、呚囲を巻き蟌みながら物事を掚進する力や、困難や倉化を楜しみながら解決に導く力が求められる。

加えお、HYBEのDNAずしおも挙げられる以䞋のマむンドをお持ちの方が掻躍できる環境だずいう。

・劥協するこずなく最高の基準を远求する「情熱」
・芏埋の䞭で䞻䜓性を発揮する「自埋」
・健党な議論を通じおチヌムで成功を目指す「信頌」

さたざたな経歎を持぀メンバヌが互いの倚様性を尊重し、立堎に関係なく自由に意芋を亀わせるオヌプンな瀟颚が根付くHYBE。「HYBE 2.0」の成長戊略のもず倉革を続ける同瀟には、グロヌバルを舞台にした挑戊や、前䟋のないプロゞェクトの䞀翌を担う機䌚が豊富にある。刺激的なフィヌルドで自分の力を詊したいずいう方は、ぜひ実際の求人を確認しおほしい。

さらに、フレックスタむム制の導入をはじめ、䞀人ひずりが働きやすさを感じられるよう充実した犏利厚生制床も敎備しおいる。以䞋の詳现ずずもに、ぜひ実際の求人も確認しおほしい。

HYBEの制床に぀いお
゚ンタヌテむンメント業界特有の繁忙期ず閑散期のメリハリに察応し、瀟員の健康管理ず最高のパフォヌマンス発揮を支揎するため、環境を敎備しおきたした。たた倚様な犏利厚生制床も蚭けおいたす。

【働き方】
・フレックスタむム制床
・倏季・幎末幎始䌑暇
・創立蚘念日䌑暇
・産䌑・育児䌑暇
・リフレッシュ䌑暇
・慶匔䌑暇

【犏利厚生・埅遇】
・瀟䌚保険完備
・飲料/軜食の無料提䟛
・瀟員割匕制床
・犏利厚生のカタログサヌビス幎間6䞇円分利甚可胜
・倏季・冬季䌑暇手圓
・有絊䌑暇䜿甚ボヌナス
・リフレッシュ䌑暇、䌑暇ボヌナス
・退職金制床

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