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SNSは、もうインフラ?

SNSのユーザーはさらに増える? いま、SNS運営企業で働く魅力とは

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黎明期に比べるとやや落ち着いてきたものの、ユーザー数を伸ばしているTwitterやInstagramなどのSNS。最近だと若者を中心に「TikTok」なども人気だ。こういったなか、SNS運営企業の求人募集も活発に。どういった職種で募集を行なっているのか。SNS運営企業で働く魅力と共に見ていこう。

世界26億人が利用するFacebook。SNSの利用ユーザー数はどこまで伸びる?

月間ユニークユーザー数を見てみると、Facebookが約26億人、Instagramが約10億人、Twitterが3億8600万人(*1)と、多くの人があたり前に使うようになったSNS。

とくに、Twitterにおいては売上の約15%が日本市場によるもので、日本での展開に力を注ぐ。たとえば2018年には、映画「ちはやふる」金曜ロードショー放送と連動した、Twitterオリジナルの副音声ライブ番組を実施するなど、日本での新たな事例をつくっている。

また、いわゆるSNSとは多少異なるが、国内でいえばLINEが引き続き好調だ。国内月間ユニークユーザー数は2020年4月時点で8400万人(*1)となっている。

コロナ禍、SNSはより身近に

とくに、2020年2月以降、世界中で猛威をふるった新型コロナウイルスにより、日本国内では約4割の人が「SNSを見る時間が増えた」と回答したというデータも(*2)。

たとえば、中学生・高校生を中心に支持される動画アプリ「TikTok」は、休校により在宅時間が伸びるにつれてユーザー数が拡大した。「#プランクチャレンジ」や「#エアロビチャレンジ」、「#腕立てチャレンジ」などの自宅で出来るトレーニング動画が流行(*3)。運動不足解消に一役かっている。

また、国民の過半数が利用するLINEは、2020年4月からはユーザーに対して体調調査を実施。国への情報提供に貢献した(*4)。

SNS運営企業が仕掛ける、新たなビジネス。広がる、キャリアの選択肢。

SNSユーザー数の推移を見ていくと、まだしばらく各SNSともユーザー数増の見通し。ただ、無限に増えていくわけではない。いかにユーザーにアクティブに利用してもらえるか、継続して利用してもらえるか、それぞれ取り組みは進む。

当然、SNSが活発に活用されるようになれば、広告やその他プロモーションなど、各社が法人向けに展開する広告ビジネスでも大きな成長が期待できる。さらに、既存ビジネスで確保した利益により、未来に向けた投資も可能に。新たなビジネスや事業展開にも期待が集まる。

たとえば、2019年、Facebookは、新サービス「Facebook Horizon」を発表(*5)。ネットワークを介して世界中のユーザーと繋がるソーシャルVRサービスだ。これはヘッドセットとハンドルコントローラを使い、離れた場所にいるユーザー同士が同じ仮想空間で交流できるというもの。どこまで利用されるか、まだ未知数ではあるが、人と人とのつながり、コミュニケーションを大きく変化させる可能性を秘めていると言えるだろう。

こういった、世界に大きなインパクトを与えるような事業・サービスに携わるチャンスもある。

2020年6月現在、TwitterやBytedanceなどの企業で募集が行なわれていた。

とくにBytedanceでは、インフルエンサーの育成をサポートするというユニークな職種をはじめ、約30もの求人があったので是非チェックしてみてほしい。

優秀な人材が集まることでも知られる各社。未来が読みづらい時代、自身を成長させていく上でも、キャリアの選択肢としてSNS運営企業を候補のひとつとして考えてみてはいかがだろうか。

参考
(*1)【2020年6月更新】主要ソーシャルメディアのユーザー数まとめ
https://www.uniad.co.jp/260204
(*2)コロナ自粛中、SNSを見る時間が増えた人は4割!おこもり期間、新たなチャレンジやコミュニケーションに不可欠な存在に?
https://telling.asahi.com/article/13382799
(*3)休校で増える10代の「TikTok」投稿--コロナ対策で活用する自治体も
https://japan.cnet.com/article/35153703/
(*4)LINEが利用者の体調調査 コロナ対策、国に情報提供
https://www.asahi.com/articles/ASN305QN9N30ULFA01J.html
(*5)フェイスブック、新VRサービス「Horizon」発表 創って遊ぶソーシャル空間
https://www.moguravr.com/facebook-horizon/

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