- なぜ募集しているのか
- 創業以来、毎年売上拡大をしており、プライム上場に向けて、新事業の組織拡大をするために組織の柱的存在となるコアメンバーを募集しております。
- どんな仕事か
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駐車場オーナーや管理会社に効率的な活用方法を提案する役割を担っていただきます。【業務内容】
■駐車場所有者・管理組合・建物管理会社へのマスターリース提案の営業
■新たな収益アップのアプローチ
■駐車場改善点のリストアップと解決策の提供
■収益源案件・業務の獲得
【営業スタイル】
▼アカウント営業
既に取引のある取引先に対して、専任窓口として対応。主にマスターリースの見積依頼を受け付け、対応します。
▼新規開拓営業
新しい取引先を獲得するためのアプローチを行います。テレアポや紹介等、積極的なアクションが求められます。
※サブリースの提案のみならず、駐車場に関する課題を解決する提案を通じて、取引先との信頼関係を構築します。また、他部署と連携し、顧客満足度の向上を目指します。 - 求められるスキルは
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必須 ■大卒以上
■営業経験1年以上（BtoCまたはBtoBの経験がある方）歓迎 ・無形商材（サービスなど）の営業経験
・不動産業界での実務経験
業界特有の知識や経験を活かして、より深い提案ができる方を歓迎します！
・目標達成に向けて、数字を意識して取り組んできた経験
・挑戦心があり、目標達成に向けて努力をしてきた経験
アルバイトや部活動、スポーツの経験でも構いません！募集年齢（年齢制限理由） 25歳～30歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業職 ソリューション部
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 (実働8時間)
※残業は1日平均1~2時間程度。 社員みんなで効率を考え、仕事に取り組んでいます。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生は
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■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(4月・10月) ※業績による
■交通費支給(月3万円まで/規定あり)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当 (みなし超過分)
■住宅手当(月3万円)
※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
■資格取得祝い金
※宅地建物取引士など
■自社駐車場利用制度
■PC貸与
■退職金制度
■ノー残業デーあり (毎週水曜日)
■総合福祉団体定期保険加入
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金
※3連休を取得すると3万円支給! - 休日休暇は
- <年間休日125日 >
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。
※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接（オンライン）
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適性検査（URLをお送りし、オンラインで実施）
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最終面接（対面）
↓
内定＆オファー
掲載期間25/06/23～25/07/06
求人No.IWCXK-15
